“奶奶您还不知道吧？今春咱村已经将自来水引入各家。下水也修好了，是春生出钱赞助的呢。这事还上了报纸。以后就不用去井上挑水了。至于卫生间，更是必须的，您年龄大了，出去上厕所不方便，您放心，修好后您看，绝对没有一点点臭味，如果不满意，我改回来就是。”他顿了下，“不美之处就是原来的套间被隔出一块，等于改变了原有的结构。起初我是一点也不想动的……”
“我来看看。”立在门口，老人探着脑袋将屋里看了好久，见原来地上高低不平的方砖已经换成了深灰色的瓷砖，套间靠东墙的地方隔出了一个小屋，里面已经贴上了洁白的瓷砖。“好，蛮好的。就是太过费钱了。”她转脸对媳妇说，“你看怎么样？”
“不错，就数这个凉棚漂亮。”看了一圈，魏瑞兰喜欢上不锈钢架的凉棚，“夏天种些丝瓜，再种些爬山虎一类的东西，坐在下面纳凉一定很美。”出身农村的她其实更喜欢开阔的院子，蜗居城里二十余年，猛地见了如此漂亮的院子，不由的欣喜异常。
“是挺好的。”老人心怀大畅，“小飞啊，你怎么想起翻修老院呢？”
“我就是想着将老院整整，将来指不定我还要回来住呢。”荣飞的本意是出于怀旧，将来也许会在闲暇的时候回老院来住上几日，但话传进魏瑞兰耳中却变了味。
魏瑞兰初见老院被翻修，也是极为高兴。原来根本不值一顾的旧院在荣飞的倒腾下焕然一新，设想自己晚年住在这里，有热水澡，有卫生间，夏季还有纳凉的所在，很美气的事情，魏瑞兰不禁动了心，荣飞所说的他要来这儿住的话也就有了另外的含义。她想，按照传子不传孙的老规矩，在老太太百年之后，这所院子应当由她和老二平分吧。轮不着荣飞说话吧？他说的自己住是什么意思？难道准备在这儿娶媳妇？如果荣飞将邢芳娶回这儿，按老太太对荣飞的感情，断无不允之理，将来是不是会将这所整饬一新的院子留给荣飞呢？转念一想，但如果老太太将院子留给荣飞，那不就断了荣之英一家的继承权？对自己好像是一件更为划算的事情。这么患得患失地考虑着，竟没有听见老太太和荣飞关于装修整饬院子的其他对话。刚才王老太高兴之余，问荣飞这么搞花了多少钱，荣飞大致说了个数，老太太便叹气起来。
村里的消息传得快，王老太回村的消息已经传开了，先是秋生闻讯而来，和王老太及魏瑞兰打了招呼，见院子里没个立脚处，便邀请到他家去坐。魏瑞兰虽出身农家，但在农民面前却有几分矜持，当然拒绝了秋生的邀请。秋生便拽了荣飞走了。他们前脚刚走，本家四叔又过来，向王老太和魏瑞兰问候，一口一个婶子嫂子的叫的蛮亲热。使劲地夸奖荣飞有出息。说荣飞在村里的名声极大，帮助傅春生一家致富的故事在傅家堡广为流传，如今傅春生一家几成村里的首富，光是今春搞自来水进家就捐助了四万块。春生说这都是荣飞的功劳，所以老院的引水工程全是傅家兄弟出的钱。就是这翻修老院春生兄弟也没少帮忙。魏瑞兰听得云山雾罩，傅春生她是认识的，就是村里的穷小子嘛，何时变得如此阔绰？她问本家老四，刚才那个就是春生吧？记得小飞小时候总在一起玩耍，鼻子里总筒着两筒鼻涕。现在也人五人六了。老四回答，嫂子你认错了，刚在走的那是春生的弟弟，叫秋生。现在他弟兄们可了不得，先是搞大棚菜挣了钱，后来搞猪场，赶上猪肉涨价，发大财了。还有砖窑，都是红火的很。傅家兄弟远近闻名，区里还专门来了领导看望他们呢，据说他们的猪场还上了市里的报纸。村里有名的黑十万。北阳方言，就是数不清有几个十万的意思。
“真是啊。”魏瑞兰有些吃惊。
“嫂子你不晓得？据说他们种大棚，养猪，都是小飞帮着搞起来的。小飞没告你？”
魏瑞兰一片茫然。荣飞什么时候又搞大棚菜和养猪呢？
“小飞倒是说过，就是帮帮秋生。”老太太是个很精明的人，看出媳妇的疑惑，“小飞心大，不是你们想的那样，可不能当他孩子看。就说这老院，让他这么一鼓捣，我还真想早些住进来呢。”
第八十四节 退休顶替
六月份北重开始搞劳动合同制。为此办理了最后一批顶替招工。所谓顶替招工就是某在职职工办理退休，可以安排一名直系亲属上班，一顶一，厂里的职工总数不变。此时企业自主招工的权限并未下放，招工要层层的批文，部里人劳局的，地方劳动局的，缺一不可。顶替招工则简单的多。北重和许多国营企业一样面临沉重的就业压力，适龄待业青年渐多，由此而引发的矛盾也逐渐暴露。
人劳处的工作顿时紧张起来。周敬给主管徐东升要求临时增加人手，徐副厂长这几天也正为此事头疼。找他要求办退休的职工几乎挤破了家门，职工听说这是最后一批顶班，纷纷要求办理提前退休手续，这样就带来一个问题，因为按照政策，只有有害工种方能提前退休。虽然军工企业有害工种相对较多，但毕竟存在着一半以上的不是有害工种的员工，这些员工是这几天“上访”的主力，这个说他曾经在有害工种干过，因为是借调所以没下正式调令，那个说他曾借调在某个车间工作很长时间，而这个车间的工种全是有害工种。这些人全部手持各级领导签字的证明材料，证明他们所说属实。到了六月底，问题严重起来，一些职工开始跑到办公楼找朱磊和张昌君，不稳定的苗条呈现。于是，北重专门召开了专题会议研究退休顶替问题。
应当说北重人劳处的基础管理是不错的，有关工种变更，岗位变更的记录全部存入了档案，但临时借调则不在此列。这样就带来了一个问题，如何解决这些情绪激动的职工，与会的领导分成了两派，胡敢认为没有必要那样老实，有害无害还不是组织上一句话或者一张表的事？这种事情有必要那么叫真吗？人劳厂长徐东升则认为政策就是政策，必须严格执行，没有随心所欲。
会议进行的过程中朱磊一直抽烟，不说话。张昌君几次要说话又压住了，两位一把手对徐东升和周敬不满的态度显露无疑，让主汇报的周敬十分紧张。