一个声音将她唤醒，她听见他徐徐道，“你一边说四部因为项目未完结不能产生收益，一边又让公司以项目预期收益考核模拟利润，是不是自相矛盾？有项目不等于有收益，这一点不需要我提醒你吧？”

夏时初轻轻抿着唇瓣，一瞬不瞬地盯着他，心下明了——今天这个五千万的指标，她接也得接，不接也得接。

她看出来了，盛怀扬扔出这个不可能完成的任务，就是想她知难而退，借此想取消四部的试点。

她不想去推测这是他的意思，还是公司的决策。

但是，不管是谁的意思，为了保住四部，她只能接下这任务。

盛怀扬睨了眼她紧抿的唇，眸光微动。

“如果，你认为无法接受这个指标，四部现在就可以解散，人员合并到……”

“不需要。”夏时初猛地打断他，“我接受。”

其余三人齐齐看向她，眼底俱是震惊。

“盛总、夏总，我看指标的问题晚点再商量商量。”洛逸飞出来打圆场。

“对对，还是再协商一下。”老马也出言帮衬。

“不用了。”夏时初投给他们一个感谢的眼神，再转头直视盛怀扬，“5千万，对吧？”

“对。”

“好。今年四部年收入达5千万，完不成四部解散，团队人员随公司安排，我夏时初引咎辞职。”

“时初。”洛逸飞拽了下她，给她使眼色，“盛总只说解散四部，没说要卸你的职。”

“四部都不在了，我这个老总还留着干嘛？”她朝其余三人笑笑，“如果真到了那天，还请各位老总能给我那群小崽子留个好坑，你们知道的，他们干活都不错。”

话到这份，大家都不知该怎么挽回。

夏时初深吸口气，再次直视盛怀扬，“不过，盛总，有罚就得有奖，对吧？”

盛怀扬眉梢轻抬，“对。”

“完不成部门解散我走人，完成呢？有什么奖励？”

“你想要什么奖励？”

“试点继续生效，四部依旧不实行包干制，另外我部门现在的两个实习生要转正。”

“就这些？”

“对。”

盛怀扬：“我还以为夏总会想要director。”

夏时初雨点淡然，“我凭业绩说话，该我的，公司自然会给我。”

盛怀扬几不可查地笑了笑，“好，我同意。希望一年后，我不会收到夏总的辞职信。”

夏时初立下军令状的消息以惊人的速度传播至公司的每一个角落。

她前脚踏出盛怀扬办公室，后脚各种电话、消息就狂轰而至。

要好的同事一部分在骂她，“你傻不傻，他给你五千万你就接，不会哭不会闹吗？”

也有一部分在替她忧心，“五千万，就你那几个人，怎么可能完成，这种坑你怎么想也不想就往里跳？”

还有给她出主意的，“要不这样，你去跟总裁说，当初四部的模式是总裁定的，让他帮你去说。”

……

夏时初一一谢绝，把自己关在办公室。

乔霏霏敲了几下门，被一个实习生拉走了。

没了外人，夏时初绷着那口气陡然泄了。她盯着显示屏上印出的自己，喉咙隐隐发紧。

新官上任，三把火。

作为职场人，她非常明白，今天换了另一个上司或许也会这样对她，就像他同样对老马朱波没有留情一样。

是她没有定位好自己的身份，不够专业和职业，代入了私人感情。盛怀扬没什么错，他不过是比自己更职业而已。

可是，道理都懂，眼眶却还是会泛起酸意。

她往后仰靠在椅背上，睁大眼睛直愣愣地盯着天花板，硬逼回那股湿意。

不知过了多久，座机铃声骤响，且久久不息。

夏时初以为又是那个热心同事，正想给摁掉，余光一瞥却是一串手机号，还颇为熟悉。

她接起，那头立即传来一个熟悉的女声，“你怎么不接手机呀？”

“师姐？”

来电的是她在p大的学姐，现在是一名颇有名气的财经记者，两人以前同在校广播电台共事。

“你声音怎么了？感冒了？”