这个发现就像一根导火索，一下子把小皮特的怒火全点着了。他马上把自己表弟，也就是外交大臣格伦维尔叫到首相官邸的书房，狠狠训了两个小时。

在这两个小时里，小皮特一点没客气，把外交部的各种问题都指了出来，从情报收集不专业，到情报处理拖拖拉拉，再到内部管理乱糟糟。

他说话特别激动，声音也大，每个字都透着愤怒和失望。他反复强调情报工作对英国有多重要、多紧迫，在现在这乱糟糟、天天变的国际形势下，情报就是国家的眼睛和耳朵，是做决策的重要依据，要是情报工作出了问题，整个国家都得陷入危险。

不过，发完火之后，小皮特冷静下来，明白光靠训人解决不了根本问题。他清楚的知道了，要想改变英国情报部门的现状，必须得采取更有力的办法，也就是需要“另起炉灶”。

于是，在得到国王乔治三世同意后，他就秘密的开始策划一场情报部门的改革。他悄悄下令让雷克斯组建一个全新的情报部门——“金融调查部”。

这个部门不通过原来的外交渠道，直接由首相和国王一起监督。小皮特希望这样能打破原来的官僚体系和利益关系，提高情报收集和分析的效率，保证情报能及时、准确地送到决策者手里，别再出现情报堆着没人管、白白浪费的情况。

在过去的两年里，英国情报部门在政治高层的关注与大量资金的注入下，确实做出了不少改进。无数个日夜，情报人员们挑灯夜战，尝试新的情报收集手段，优化内部的信息传递流程，还加强了对情报分析人员的培训。

然而，即便如此，当与安德鲁法国那几个声名赫赫的间谍机构相比时，英国情报部门仍显得相形见绌。

布鲁斯负责的军情局，凭借着敏锐的洞察力和前瞻性，以及高效的行动能力，在欧洲大陆的情报战场上屡立奇功；德马雷及后续富歇主导的警务部，以其无孔不入的渗透能力和强大的威慑力，抓捕了数以干计的外国间谍，令各国情报人员心惊胆战。

英国情报人员在执行任务时，明显缺乏那种久经沙场的老练。很多行动毫无计划，往往是一拍脑袋就决定行事，没有经过周全的考量。他们过于依赖以往的经验，在面对复杂多变的情报环境时，无法灵活应变。

白厅街上，各个政-府的情报部门犹如一盘散沙，分工混乱不堪，职责时常重叠在一起。今天这个部门去调查这件事，明天另一个部门又重复同样的工作，资源浪费严重。

而且，各部门主管热衷于办公室政治，每天想的不是如何提升情报工作的质量，而是如何在权力的博弈中占据上风，互相推诿责任，拉帮结派，这使得整个情报部门的效率极其低下。

再看看安德鲁法国的情报部门，那完全是另一番景象。

各个部门井井有条，纪律严明得近乎苛刻。每一个情报人员都清楚自己的职责，行动起来干净利落。

同样是分属不同的情报部门，但他们分工明确，军情局负责对外情报的收集、分析与行动，警务部专注于国内安全与反间谍工作。

最高统帅部侍从室则像一个精密的协调中枢，居中调度，让各个部门既能保持竞争的活力，又能实现权力的合理分摊，相互之间极少出现倾轧现象，这使得他们的办事效率极高，任何情报都能在第一时间得到有效的处理和传递。

更为关键的是，身为第一执政的安德鲁对情报工作极为重视。毕竟，他本人就是从巴黎政治部警察一步步崛起的，深知情报对于政权稳固和国家战略的重要性。

从五年前开始，每天清晨，当第一缕阳光还未完全照亮巴黎，这位第一执政通常便已起床。

早餐时间，他雷打不动地坐在餐桌前，仔细阅读情报部门联合编撰的当日简报。那简报上密密麻麻的文字，记录着欧洲大陆乃至世界各地的政治动态、军事部署、经济形势等关键信息，安德鲁逐字逐句地研读，不放过任何一个细节。

而来自军情局、警务部及其他情报部门的工作汇报，秘书处总是小心翼翼地优先的，放在办公桌各种公文的最上面。

这些部门的主管甚至被赋予了特殊的权力，在任何时候，只要有紧急且重要的情报，都可以敲响法军最高统帅的房门。

……