见李承乾沉思的模样，王辰喝了口茶润润唇，接着说：“再来讲另一个，就是做事按部就班、人品不错的小徐。”

“他的能力可能不及阿张，工作虽规矩，但难以有太多惊喜，也许成果不大。”

“但他的优势就是品行良好，没什么花招，像是朝廷上平淡而正直的官僚角色。”

“这种人能力不强，是否还需要他们呢？我可以确切地告诉你：需要，非常需要！”

“如果你做选择将小徐这类诚恳的人踢开。”

“你的员工们会揣摩你的心意，他们会以为你不需要道德高尚的人。”

“过不了多久，你周围就全是像阿张那样，甚至比阿张还要差劲，在能力上有差距的问题员工。”

“那请问，这是你想要的局面吗？”

李承乾慌忙摇头，额头渗出了冷汗。如果人人都像阿张那样，有小动作且缺乏德行，那他这个太子还有什么作用？

王辰咳了咳，继续说道：“作为上层决策者，最关键的是保持平衡的策略。”

“无论是商业运营、政界还是国家元首，都需要追求平衡之道。”