李承乾认真回想一阵，慎重地点点头：“尽管各有缺点，但他们对我是死心塌地，有任务必会尽力去完成。”

王辰点头，猛然拍了一下手掌：“那么，为何你要去取舍呢？”

李承乾愣住了，满脸困惑：“老师，您的意思是什么？”

王辰手指指向李承乾：“首先，你需要清楚一点，抛开你父亲的地位不谈，你现在就是他们的老板，他们都要听你的。”

“你的言行和抉择，都将影响他们对你的态度和行为。在他们对你始终忠诚的前提下，身为领导者其实没有必要做出多余的挑选。”

“你还没有真正理解如何用人。”

李承乾立刻对王辰躬身行礼，诚恳地道：“请老师指点！”

王辰一边用手势描绘，一边分析：“打个简单比方，假使你厌恶阿张过去的斑点，因此把他排挤出局。”

“那样你就失去了一位能干的帮手，可能损失是阿张贪小便宜造成的十倍，百倍以上。”

“那是一种吃力不讨好的决定，除非阿张的行为恶劣到令你无法忍受，损害超过了他的贡献。”

“那么当然应该开除他，因为亏本的买卖不是明智的上层决策该做的。”

李承乾听了点点头，老师的分析很有道理。如果私下里的小九九不会影响大局，那确实没必要把阿张这样的英才剔除。