冷经理说：“他们也打了我呀。”

王主任说：“据了解，员工根本没有打你。若那么多员工打了你，你今天还能好端端的坐在这里？或者，我们现在就同你去医院，看你身上有没有伤痕，行吗？”

冷经理没再出声。

王主任继续说：“你们老板和厂领导都在这里，不知你们打算如何处理此事件？”

老板等三人一时都没作声，过了一阵，吴老板说：“我们以前也没遇到这类事情，没有经验，王主任可否说说你们的意见？”

王主任喝了两口水，然后说：“我们的处理意见是，冷经理承担受伤员工的医药费、误工费，并向受伤员工赔礼道歉。对那些老产品，你们厂不能以高于原计件单价20的价位外发磨光，同等价位下，优先由本厂员工做。”

冷经理听后，面红脖子粗地说：“我不会向他们赔礼道歉，也不会承担医药费和误工费。”

王主任严厉地说道：“我看你确实是一个既不懂法也不讲理的人，当个经理真是牵强了。行，你不同意也行。我们只有将案情上报到市政府，由劳动局监察大队来强制执法。到时你不光要被处理，还要在报纸和电视台爆光，那时你和你们厂就更被动了。”

吴老板立即说：“别别别，王主任，就按你们的意见办。冷经理一时想不通，我会说服他的。”

王主任脸上有了些笑意，说：“老板毕竟是老板，明白事理，知道轻重。是啊，开厂也好，做生意也好，目的是求财，和气生财嘛，何必同下面的员工搞得水火不容，员工也是人啊，要相互尊重。好了，不多说了，老板已表态，我们三天后再来一次，你们若处理好了，我们就结案。”

王主任两人起身告辞，吴老板叫焦亦石送出了厂门。

吴老板强拉着冷经理去看望了那个受伤的员工，并带了点水果去。由工厂承担了那个受伤的员工医药费和误工费。

焦亦石代表吴老板经与磨光部员工协商，那些老产品的磨光计件工资，在原价上提高了18，由本厂员工磨光。

事态平息后，“小关公”和“八须”在戚云宏陪同下，来到焦亦石宿舍，表示对厂长的谢意。

这场风波后，冷经理不再参与厂内事务，也极少来厂里。只是有需同政府部门联系的工作时，吴老板或凌总就打电话通知他去办理。

一段时间后，吴老板听从了他香港朋友的建议，在惠州的一个偏僻山区开办一间小型电镀厂，吴老板安排冷经理去那里当厂长。

听说此事后，焦亦石曾对吴老板说：“冷经理既不懂电镀，也不会工厂管理，你叫他去负责电镀厂，我觉得挺玄乎。”

吴老板对焦亦石解释：“他自己挺有信心，让他去试试看。”

焦亦石一语成谶，不到十个月时间，那间电镀厂就倒闭了，吴老板自是损失不小。