赵泽君摆摆手说：“这个呢，也只是我个人的猜测，没有经过实践检验。刚才吴总说的一步步来，这是老沉稳重之语。我看这样好了，第一步，咱们先不着急推广海外版本，而是做繁体版，面向港台读者，先试试水。毕竟我们是同种同源，在文化上差异很小。而且港台和西方接触机会多，是一个向西方世界发展的跳板。”

“而且港台的电子阅读市场，目前还是空白！以咱们泽阅的小说基数，一下子冲进去，很快就能占领整个市场！”日朝补充说：“赵总，我觉得还以尝试韩语版的，日语版的。”

赵泽君笑了起来：“日语版的，暂时还是算了吧。”

“为什么？”有人问。

“咱们的热血文里，十本就九本都是屠灭东瀛，炸沉日本。”赵泽君比划了一个爆炸的手势，假装害怕道：“我可不想哪天来几个日本愤青，把咱们泽阅大楼给炸了。”

开了个玩笑，大家哈哈一笑，会议的气氛随之轻松起来，赵泽君微笑着压了压手：“那就这么定了，先开发繁体版，通过我们和港台出版社的关系，在港台宣传电子网络小说。根据效果，逐步准备英文版。面向全世界。”

第一百四十章 走向全世界

新泽阅的内部高层会议整整开了两天时间，这两天里，旧泽阅旧起点的共同组织的新泽阅管理层集聚一堂，各抒己见，除了提出诸如拓展港澳业务、海外业务的具体经营手段外，也最终确定了接下来几年时间里，泽阅发展的具体方向和纲领，同时统一了思想，进一步确立了赵泽君的领导权和公司内部分工，是泽阅发展过程中的一次重要的转折点，承上启下，堪称是泽阅的‘遵义会议’。

会后，泽阅内部做出了一系列组织架构上的调整，并且出现了一个使用泽阅工作场地，但不属于泽阅序列的编外小组：贴吧项目组。

项目组的成员主要分为三块，部分原起点员工，部分优秀的贴吧管理员，还有两名今年毕业的李明然实验室硕士生。

泽阅原先的运营部门，更名为市场部，具体负责市场开拓，由泽阅副总吴小辉直管。功能上，分为日常市场开拓和若干个具体项目组，简繁体出版项目组、海外网站项目组是目前两个最大的项目组。

起点的另外几个创始人，基本都分配在日照另一位副总日照手下，日照分管了网站运营策划、人力资源、编辑部三大块工作。宋云依旧做他的技术部主管，直接向总经理赵泽君本人负责。

工作重点不同，各有分工，相互交叉。

赵泽君提出的‘向大陆外进军’计划，目前启动了繁体版，也就是海外项目组的近期主要工作职责。

英文版暂时还在筹备阶段，最主要的难点还是翻译，一篇网络小说动辄百万字，工作量庞大，如果按照目前的市价，聘用兼职的翻译人员，投入也太高。吴总之前的顾虑不是完全没有道理。繁体版就简单的多。