第二百九十六章 迥异大姚

林星从没想过要躲,不仅不躲,他还要迎难而上,站出来解决这波危机。

可劳资双方的第一次谈判,林星就感受到了艰难。

一上来,老板们就开始哭诉亏损。

他们拿出了实际的数据,表明了过去几年,联盟一半的球队在亏损。

然后,球员工会方面开始驳斥这一数据,他们拿出的数据显示,真正在亏损的球队只有四支。

而这方面,林星是支持球员工会的。

真要一半球队在亏损,那前两年nba还能增加猛龙、灰熊这两支新军?

或者换个问题,猛龙和灰熊抢着进来,是进来亏钱的?

别说,这问题真要问出来,灰熊老板的脸肯定是垮的。

猛龙怎样不知道,但灰熊肯定是亏钱的。

他们要是不亏钱,也不会在不久的将来把球队搬去孟菲斯了。

林星这边刚要张嘴,就被丹子抢了先。

虽然前不久刚被林星踩着建立了一个王朝,丹子还是自认是这群球员的领导者。

至于林星,荣誉上相比他差不了多少了,资历层面差的还很多。

所以,丹子一张嘴:“如果你们真的觉得亏损的话,大可以退出,我相信会有人愿意接手的。”

结果丹子这话刚刚出口,就被快船老板唐纳德·斯特林怼了——

“知道为什么我们要终止协议吗?一切都因为你,迈扣,你是这次停摆的直接导火索!”

丹子一下子就懵逼了,随后,老板一方就提出了很有力的论据支撑。

说到底,96年丹子续约公牛签下的那份均薪3000多万美元的合同,实在是离谱他妈给离谱开门,离谱到家了!

要知道那两年nba的工资帽就只有2400多万美元,丹子一个人的工资就超了工资帽。

说丹子直接导致了今年nba的停摆,这话还真没什么毛病。

唐纳德·斯特林这话一出,丹子一下子就恼了火。

林星开始了看热闹,但不久之后,他也被老板们提到了。

“还有签下了亿元合同的那群新人,朱万·霍华德、凯文·加内特、斯大·林,我想知道他们凭什么?”

林星满脸问号,凭什么?

当即他就要找到勇士老板吉姆·菲茨杰拉德,他要好好问问菲茨杰拉德,他的这份亿元合同到底值不值!

其实,丹子也一样,他也能找到公牛老板杰里·雷因斯多夫,他这份均薪3000万美元的合同到底值不值。

说到底,nab这几年球员薪资暴涨的问题,根本就不在林星和丹子这两人身上。

霍二叔、莫宁、今夏刚刚和热火达成了一份亿元续约合同的硬特,才是问题的根本。

因为他们的商业价值,还撑不起一份亿元合同。

或者再直接一点,给了这群撑不起亿元合同的球员一份亿元合同的管理层,才是问题的根本。

有了丹子的前车之鉴,林星并没有出声反驳。

他知道,谈判的根本并不是提出问题,谈判的根本是解决问题。

虽然两边各执一词,但问题已经提出了,接下来,就是解决问题的时间了。

老板一方很快就提出,要把球员薪资总额限制到nba篮球收入的45。

57到45,13的降幅,意味着球员的薪资水平要被大幅削减。

这无疑是球员一方不能接受的,很快,球员工会方面推出了真正的话事人,现任球员工会主席帕特里克·尤因。

尤因一张嘴,就来了个“恶人先告状”,他表示nba底层球员的薪水太低了,低到了甚至都不够养家糊口的地步。

所以,他要求,现有的球员薪资水平不仅不能降低,联盟还得出台规则,提高nba底层球员的薪资水平。

就坐在尤因身旁的林星,暗暗摇头,他知道,历史的大势还是不可逆的。

“让黑人主导这场谈判,怎么看怎么都成功不了。”

内心深处,林星闪过了这么一个念头。

这话肯定是不能说出口的,真要说出口,一个种族歧视的罪名就给他按身上了。

但林星的的确确就是这么想的,原因是,尤因狮子大开口一般的要求,太无脑了。

还有球员工会的首席执行官比利·亨特,也是个黑人。

“这不就是告诉老板们,我们一点诚意都没有吗?”