香味都传不过去，还有脸叫烘焙？

这就涉及到我们投项目和寻找风口时的一个重要判断——在移动互联网，在泛电商化发展到今天这种节骨眼上，新的互联网商业模式创新，究竟应该以谁为主导？

烘焙电商只是一个很微小的例子，这个生意原先是不存在的；所以在2012年之前，世界上不可能有同时懂‘烘焙电商’全部要素的人才。

这时候，每一个进入这个行业的人才，都注定是从其他临近相似的行业转职过来的。

面对这种转职的时候，我们投资方应该更侧重哪一方面的才能？是用懂电商不懂烘焙的人主导、然后找个懂烘焙的人配合他、辅佐他；还是用一个懂烘焙不懂电商的人主导、然后找个懂电商的人配合他、辅佐他？”

顾莫杰这个问题，问得振聋发聩，也恰恰打到了如今“支付情景泛滥化”风口的痛点上。

是啊！应该让哪类人才主导？才不会走弯路？

被顾莫杰的例子一问，有些人顿时就动摇了。

但是也有人觉得顾莫杰是在说大话，认为他举的生鲜和烘焙这些例子太极端了。

“好，我知道大家还不够相信，我再讲一个故事，不讲时事。”顾莫杰并不气馁，随口就扯到了别处。

“假设，今天我们穿越回3000年前。”

这个开头太玄幻，衣冠楚楚的投资人统统都被震住了。

握草！这是亚洲首富该说出来的话？

幸好，后面一句顾莫杰硬生生就圆回来了，没闹出“游泳教练”型的笑话。

“我们知道，石器时代是没有剑的，剑刃太薄，没有延展性和韧性的石头，根本没法打造成剑。但是石器时代有石戈石矛，这些武器要求比较粗糙，石头也能做。然后，青铜时代来了，戈矛从石头进化成青铜的。到了3000年前，铸造青铜器的匠人某一天灵光一闪，铸出了世界上第一柄剑，青铜剑——请问，这时候应该让什么人转职过来，当世界上第一个剑客？是从铸铜工匠里转职，还是从使用戈矛的武士中转职？”

满场肃然，大家都觉得这个问题很有哲理性。