“在整个组合方面，去年我们成功的发行了四张单曲，总体的销售量稳步上升，预计第四张单曲的销量可以突破20万张，总体营收也成功的突破了9亿日元，成功的占据了新人榜的首位，但是在得到成绩的同时，我们更要关注存在的问题，为了实现组合的发展，接下来我要求每人提出两点关于发展的不足，从我开始吧…”

今野义雄坐在最中间的位置滔滔不绝，在场的每位工作人员面前放着一本不薄的资料，里面详细记载了近一年来有关乃木坂的大事小情。

大的有握手数据，手里可以确定的番组节目（暂时拉面和饺子遥遥领先，而且还真的被记了进去），小到各个成员分别上了几个节目，拍了几次杂志，网上一些媒体对乃木坂的评价。

后面还有索尼专业的分析师给出的意见。

做女子偶像团体的经验没有，推艺人的经验索尼还是很足的，除了一些传统的建议，上面也确实有些很有意思的想法。

比如让高坂未来翻唱初音未来的歌什么的…

反正都是未来，还都读iku，相信凭未来的长相，多少也能搞点小新闻吧。

资料确实是好资料，这也导致了今野义雄一个人在上面讲的起劲，其他人在下面翻材料翻的起劲，上面讲的很认真，下面看的很认真，气氛还挺和谐的。

直到今野要求大家开始提意见，大家才将视线从面前的文件上收回，重新投到中心讲台上，表情非常淡定，丝毫不慌。

年终总结会上给单位提点问题也属于霓虹公司的传统了，大家或多或少的准备了一些，总体围绕自己来挑毛病肯定没啥错。

津司康平坐在边上，趁着下面的员工开始将同样的问题用不同的语言表达出来时偷偷打了个哈欠。

一周前刚在future那边开完会和高坂总裁汇报了去年情况并确定了一下步计划，现在再面对这种没什么意义的内容……

只感觉自己的人生又浪费了两个小时。

甚至有点想念未来大小姐搞事的样子，生活还是刺激点比较可心。

支持着没有让他离场的内容只有…