苏亦凡反问道：“难道自由发挥不好吗？”

韩芸说：“又不是选秀节目，意见冲突了也没收视率。”

苏亦凡一点都不在意：“没关系，反正最终决定权在我们手里，你们发表自己的意见就好了。”

这两个人一个记者一个主持人，都有相当丰富的阅人经验，如果只是看应聘者的深浅倒是蛮合适。舒畅就笑道：“暗箱操作也要合情合理是吗？”

苏亦凡却是一脸的理所当然：“私人公司，讲什么公平正义客观？”

舒畅想想也是，自己在体制内做久了，看问题也变得复杂。倒是苏亦凡这种一法破万法的方式简单粗暴，更适合年轻人们的节奏。

情绪有些复杂地看了苏亦凡一眼，舒畅没忍住问道：“你从来都这么清醒冷静吗？”

苏亦凡看了舒畅一样，回答道：“我只是觉得自己现在已经没资格幼稚了。”

招聘现场布置得还不错，至少没像老干部茶壶会一样鲜花配茶杯。韩芸、舒畅、王健滔、程水馨和苏亦凡五个人的位置一字排开，每个人面前都摆着一瓶矿泉水，倒也简洁。

房间外有中景国际安排过来的人帮忙做维持秩序的工作，蔡绮也被喊到现场指挥工作，看着这么个身材夸张的冷漠女孩走来走去，无形中给诸多应聘者带来了相当大的压力。

其实从差不多中午十二点过开始就有人陆续到来，拿着自己的简历忐忑等待着。这些面孔多半年轻，稍微上一点年纪的人才不会选择这种看上去不靠谱又不知道前景如何的公司。

下午一点半开始，苏亦凡宣布招聘开始，蔡绮站在走廊里开始喊名字。

每一个名字都是一份主动投递过来的简历，有本地的也有外地的。苏亦凡基本上不吭声，主要是默默观察。韩芸和舒畅在本地名气比较大，面试的时候问的问题就多一些，也把问题抛给王健滔，方便综合意见。

程水馨一开始话不多，但随着进来的人越来越多，她开始主动提问，问题也比较尖锐。最近整理了许多份简历的程水馨有一套自己的评审和提问标准，每一个问题都恰到好处，倒是让两位主持人很惊讶。

其实整个面试过程中也有不少有趣的细节，譬如应聘的男性通常会忍不住多看三位姑娘几眼，从而导致回答问题的时候略显仓促。

碰到这种情况，苏亦凡就想笑。