“各位同事、各位总部的领导。请不要相信吕夏的栽赃之言呀！是……盛视金源的广场确实易主了，但大家都知道，人事部有主裁权，是吕经理亲自授意、私人转卖的，和推广部没有关系。至于什么我威逼利诱公司职员？更是无稽之谈！”

眼看我们就这么撕咬起来了，台下都睁着惊异的目光观看着，谁胜谁败，应该很快就能见分晓了吧。

孙主任到这里转向总部的领导团队，又：“希望调查组重视检举信内容，以于严查……”

我见孙主任都已经急的承认检举信是自己递的了，还有什么是不能开的？

“孙主任”我扬起话筒对着他问：

“你才是推广部主任，各个部门独立管理，我是没有权利转卖你们推广部会场的。至于你逼迫十一名销售部员工外调，有还是没有，问一下当事人就知道了，没必要扯着嗓子喊的眼红脖子粗的。”

孙主任轻藐地打量我一眼，啐道：“的容易，那些员工已经集体辞职了，怎么问？”

“集体辞职？我是人事部经理，我怎么没有收到辞职申请书？”

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第九十六章 ：咸水鸭和葱花

我完转回头，看向总部的调查组。

这时一个领导拿起按上的资料看了看，扶了扶眼镜框，摇着头：“经过我们调查，公司最近三个月都没有人员离职，也没有辞退申请。”

孙主任一脸惊愕：“怎么可能？”

他难以置信的看向台下的刘经理：“老刘，你句话！”

刘经理恨不得往桌子底下钻，一脸无辜的朝孙主任摊了摊手。

主席台上的干部伸头看了看，拍案叫道：“那是营销部的经理吗？烦请你上台两句。”