突如其来的动静骤然打破了方才真空一般的气氛。

宋琦低着头，缓声解释，“人资通知辞退员工，所以才培训中心才按照要求……”

邵亦煌的手忽然悬在半空停了下来，“辞退员工不走人力资源部，从你们培训中心走？宋主任，你到底是人力资源部的，还是培训中心的？你替他们干这么多活，他们给你发工资？”

言及此处，三缄其口的人力总监终于从嗓子里挤出来一句，“我们也只是……想为邵总您排忧解难……把您不满意的人招进来，本来就是人资的过失。”

“意思是我还得谢谢你？”邵亦煌面无表情道。

“我们今后一定好好修缮乘务员招聘要求，严格审查……”

“早干嘛去了？”邵亦煌似笑非笑，眸子里满是戏谑。

是啊。

早干嘛去了？

当初邵亦煌随口两句讽刺人资，这群人第一时间想到的不是改进招聘章程，反倒挺干脆利落地想着讨好他把人先踢走。

只要眼不见心不烦，说不定部门还能得到邵亦煌的表彰。

雅悦家大业大，每年因为各种原因辞职和被辞职的乘务员根本数不清，这其中就夹杂着没办法通过考核的乘务学员。

只要人资传达培训中心，被选中的人连客舱部都踏不进去就会被淘汰。

而这么一条熟练的流水线，谁知道他们之前干过多少回，给多少人卖过乖，讨过好。

“招聘结果令您不满意，我们很抱歉。”

邵亦煌顿时被这位人资老油条给气到笑出声，“我还真是不知道，雅悦什么时候已经轮到你来当家做主了？”