突如其来的动静骤然打破了方才真空一般的气氛。
宋琦低着头,缓声解释,“人资通知辞退员工,所以才培训中心才按照要求……”
邵亦煌的手忽然悬在半空停了下来,“辞退员工不走人力资源部,从你们培训中心走?宋主任,你到底是人力资源部的,还是培训中心的?你替他们干这么多活,他们给你发工资?”
言及此处,三缄其口的人力总监终于从嗓子里挤出来一句,“我们也只是……想为邵总您排忧解难……把您不满意的人招进来,本来就是人资的过失。”
“意思是我还得谢谢你?”邵亦煌面无表情道。
“我们今后一定好好修缮乘务员招聘要求,严格审查……”
“早干嘛去了?”邵亦煌似笑非笑,眸子里满是戏谑。
是啊。
早干嘛去了?
当初邵亦煌随口两句讽刺人资,这群人第一时间想到的不是改进招聘章程,反倒挺干脆利落地想着讨好他把人先踢走。
只要眼不见心不烦,说不定部门还能得到邵亦煌的表彰。
雅悦家大业大,每年因为各种原因辞职和被辞职的乘务员根本数不清,这其中就夹杂着没办法通过考核的乘务学员。
只要人资传达培训中心,被选中的人连客舱部都踏不进去就会被淘汰。
而这么一条熟练的流水线,谁知道他们之前干过多少回,给多少人卖过乖,讨过好。
“招聘结果令您不满意,我们很抱歉。”
邵亦煌顿时被这位人资老油条给气到笑出声,“我还真是不知道,雅悦什么时候已经轮到你来当家做主了?”