但是小公司，底薪低，产品的市场占有率低，这就意味着谈下的生意没有那么多，也没有那么大。

这样一来，提成势必也就会少上许多。

收入用骤减这个词来说，都不为过。

跟在锐势的时候差距太大，郑学林自然也很难接受。

但不论怎么样，至少在短期内，不论大小公司，恐怕都不太容易接受他。

郑学林自己已经做好了准备，有一段时间是没有工作的。

自然需要公司越多的赔偿越好。

现在，公司却只打算赔偿他一个月的工资。

自然就是只有那5000底薪。

郑学林自然不乐意。

他将有至少好几个月的时间无法工作，就算几个月过去了，找工作也需要时间，不可能他想工作的时候，立即就能投入工作了。

这么长时间只有5000块钱怎么够？

“国家有明文规定，工作超过一年的，按照工作年限，每年一个月的工资来补偿。”郑学林说道，“我在公司工作5年，你们按规定应该赔偿我5个月的工资！”

“你为什么被解雇，你没数吗？你给公司造成了多大的损失，你还想要五个月的补偿？”这话，是林总说的。

林总刚刚进来办公室，就听到郑学林的话。

可把林总气坏了。