我们又没让你做我们的工作，你给我们做了，是不是贱得慌？

还是在故意臊我们？

到时候，黎笑云也难做。

这一点，周云云确实是很理解的。

她不是个不识好歹的姑娘。

因此，黎笑云也满喜欢她。

而且，她跟别的部门同事聊天时，得知黎笑云在刚入职的时候，也被这样欺负过。

那时候，可没有一个前辈像黎笑云这样，能够理解她，不为难她，尽量减少她的工作。

黎笑云也是这么熬过来的。

周云云越发确定了，其他人肯定也经历过与她同样的新人时期。

只是其他人选择的是继续欺负新人。

好似这样就能把自己以前的委屈都给填补回来一样。

而黎笑云选择的是拨正这样畸形的“传承”。

只希望不论是新员工还是老员工，都能自己将自己的工作完成，不要一代又一代的继续下去欺负新员工的传统。

周云云是很支持黎笑云接任成为他们部门的主管的。