果然，十分钟后，汪启荃停了下来。

“董事长，请。”丛蓉立即双手递上了毛巾。

汪启荃接过毛巾擦着脸上的汗，丛蓉又适时端起水杯递给了他。

他接过来喝了大口后，问道：“新一期的自媒体现在还没有出现网红款i，这个要加把劲，我们公司目前准备在全球推广华夏文明精神内涵的高质量视频来宏扬民族精神，你们要好好物色人材，我们公司准备大力推广打造。”

“董事长，请您放心，我们现在整个销售科与推广科都在昼夜加班寻找合适的人才，相信很快就能找到的。”丛蓉微笑着答道。

汪启荃点了点头，将杯里的温开水喝完后就去卫生间里桑拿淋浴了。

半个小时后，他红光满面，精神满满地走了出来。

总裁办公室里。

丛蓉已经将挑选出来的三十八个短视频放到了电脑桌面上，静静站着等侯着。

稍许，汪启荃大步走了进来，他整理了下西装下摆，在宽椅上坐下来。

丛蓉立即打开了一个短视频。

汪启荃看了会儿后将后背靠在了椅子上，眉目淡淡的，没有多少表情。

这时丛蓉在心内叹息一声，排在最前面的都是流量比较好的热门i，可目前来看，似乎没有让他特别感兴趣的，如此看来，这一次又无法挑到让董事长满意的视频了。

作为全球新媒体广告公司，汪启荃在这方面的眼光是十分毒辣的，他欣赏水准很高，一般的短视频难入法眼。

自从开展培养顶级流量i以来，这样的大型选举工作已经有半个月了，但至今都没找到让他合意的人选。

这让整个公司的管理层压力很大。