这种驭下之术，慕黎黎看得分明，真的用起来却难以得心应手。她想，要么是她年轻动不动爱心虚，要么是她的脸皮还不够厚，起码比他差远了。

她的小tea已经基本人手到位，四个人的团队，新人搭旧人。部门的正式名称定下来叫投融资部，顾名思义既要管投资也要管融资，融资尤其紧要，可谓使命重大。

慕黎黎之前的潜心研究派上了用场，以烽火的现状，融资方向不外乎公开发债、运作上市等几条路。还有一条，是刚刚展露苗头没两年的reits ，房地产信托基金。

跟着老唐把初步想法和席烽汇报完当天，回家慕黎黎和席烽说，巧妇难为无米之炊，从专业判断来看，几个方向均是艰险重重。

“但最重要的是，你自己要有倾向，融资不是坑蒙拐骗，是要实现你和投资人的长远目标。作为老板，你想把公司带到什么规模、什么前景？是要做大，做强，还是小富即安？这是留给你的家庭作业。”

第三十一章 司机小姐

老唐觉得最近和老板的交流愈加顺畅，席烽神清气爽的好说话，给他们投融资部下放了不少权限。

让他和下属在工作上有更多可以发挥的空间。特别是慕黎黎这块，新部门上任三把火，是老唐下半年要重点打造的腹地。

投资现在烽火不具备条件，日常现金流还要靠省、靠挤，没有富余的池子。所以摆在老唐和慕黎黎面前的首要难题，是融资。

五花八门的融资渠道被慕黎黎列了满满一块白板，老唐带着她一条一条、用排除法筛选下来，答案只有四个字，任重道远。

“债还是股，这是个核心问题。”