建一给的工资确实高，一个组长级的小领导就能够拿到在水舰队内三倍的工资，相当于联盟工资的六七倍。

而且，这只是兼职，偶尔出一下任务就可以了，在联盟在水舰队内的工资都可以照拿不误。

只要建一这边不和水舰队或者联盟对立，对于被建一拉拢的人来说，这就是天上掉下馅饼。

“大莫，先听我说！”建一让大莫稍安勿躁，拉拢手下确实是一个很大的花费，如果不是他很快就要卧底联盟，去赚取大量资源，他根本养不起。

在这个世界，独行侠很难生存，即便是为了培养精灵的效率，也该有一些手下。

比如建一手下的很多能量方块，这个完全可以找一些有经验的老培育家长期订购，彼此互利互惠。

又或者一些简单的精灵食物，比如火爆猴他们的食物，完全可以让手下的培育家们去制作。

这可以最大程度节约他的时间和精力。

这方面的人才，等建一完成这次的任务之后才会进入联盟去挖掘。

“我们要的人并不多，我其实不在意训练精灵方面的天赋，我更看重的是那些技术人员！”

建一也不怕把想法告诉大莫。

当然，想要反水水舰队的事情是不可能的说的，大莫只会觉得建一脑子有问题。

“技术人员？可是那些研究员都被高层保护的很好，我们最多找到一些能够修补潜艇普通技术工。”

“这些也是人才，都可以收拢！”

这些技术员的地位并不高，在水舰队中不被看重。

精灵世界还是以实力为尊的，那些普通水舰队成员，可不会觉得技术员多么重要，水舰队又不是他们的，他们只要管好自己的一亩三分就可以了，你技术员再牛逼，牛逼到可以抓到盖欧卡和他们也没啥关系。

别说什么远见，除了那些干部，连同司藤这种精锐成员在内大多数人都过得不太好，培养精灵都要抠搜的进行，谁管你什么未来。

大局观这个东西，只有旁人和真正的高层才能考虑到。

“建一老大，可是，我们要那么多技术人员干什么？我们只有一艘潜艇而已。”大莫很不理解。

不好好的提升整体实力，在水舰队里占据更多的话语权占据更多的利益，搞这些有什么用？