伴随着说话声，贺明津从沙发那边站了起来，踱步走到祖孙两人跟前：“她是设计师。靠的就是灵感的迸发和审美的直觉。如果让她花费大量时间去做这种理性的时常调查，恐怕会影响和限制了她的天赋。”

贺中天沉默不语。

按理来说，一个品牌创立后，应该相应地招收员工。

然后由下面员工去做这些琐碎的事情。

但是“暖暖情深”的过程比较特别。

它是在向暖暖突然接到了一系列的设计邀请后，匆忙间建立起来的。

而且，是贺明津为了让她得到最大的利益，才创立了这个品牌。

这使得品牌出来了，相应的公司和人员却没有安排妥当。

甚至于。

就算现在招人，这个公司也会因为老板是高中生而缺少一个系统的管理。

除非贺家全权帮她去做。

贺中天又不太想这样帮她包揽着。

建立公司，也是这个女孩子以后即将经历的一个过程。

他想，不如就拖一拖。

等到她有足够的能力和足够的时间来做这件事了，由他这个老头子在旁边“协助”着，让她一点点做起来。

也算是她人生中一个宝贵的经验与过程。

所以目前暂时来说，还是不另外招人的好。