功也邀了，苦也诉了，就是嘴脸不太好看。

那，挑起争端的言论记是不记？

还是记吧。

万一孔峙求的是完整，那就是她工作的失职。

颜乔一本正经地概括为：与合作方交涉时可尽量为公司争取权益，损失分摊易引发矛盾，增强内耗，不利于团结。

就这样，各分公司的高层各抒己见，你一言，我一语。

语速慢得颜乔还吃得消，语速快得简直要她命。

等这些人说得口干舌燥连连喝水了，颜乔也差不多要歇菜了。

躲过了脑子发烧，没躲过烧了脑子。

好在没有把孔峙交代的任务搞砸，军令状没有白立。

就在颜乔以为会议临近尾声的时候，轮到孔峙发言了。

会议期间他一直任底下的人讨论，没有说过一句话，现在一开口就投下了枚重磅炸弹。

“会上解决的问题我不赘述，但为什么会剩下这么多没解决的问题，各位是否需要好好反思一下，这两个小时里你们干了什么？”

“抱怨？逃避？推卸责任？还是借贬损对方邀功请赏？如果这些问题不困难，我有必要请各位去解决吗？”

“对合作方不满意可以换，对管理人员不满意是不是也可以换？实干的人难请，决策者可一点不难。”

孔峙话音一落，刚才掐架掐得脸红脖子粗的众人顿时噤若寒蝉。

颜乔也被他不苟言笑的样子吓了一跳。