与此同时，造船厂内。

为了节约在祖安本就不值几个钱的人力成本，武田斋藤用的全是连工资都不用发的奴工。

那奴隶没有薪水、没有自由，又怎么会有工作的积极性呢？

这一点，那份《祖安调查报告》早就分析过了。

哪怕是在领风者为祖安炼金男爵们量身定做的黑名单，李维亲自编撰的《类人类群星闪耀时》上，武田斋藤都是里面最屑、最没人性的存在。

他创造性地发明了‘交替排序法’和‘末位淘汰法’结合的考核管理方法。

也就是先根据绩效考评要素，将奴工从绩效最好到最差进行交替排序，最后定期将排在最末位的那一批奴工，从工厂里‘优化’出去。

优化到哪儿？

当然是“废物利用”，优化到武田斋藤经营的生化武器工厂、义体改造工厂、炼金实验室这些需要“实验耗材”的地方。

在这种残酷的末位淘汰、负面激励的管理制度下，奴工们一分钱不拿也照样拼了命地干活。

他们只想活着。

可活着就轻松么？当然不。

“我艹尼抹！”

“狗日的武田斋藤，你给老子等着老子今天就要把你灭了！”

巴库艰难地捂着被监工一鞭子撕裂的肩膀，浑身鲜血淋漓地从地上爬了起来。

他曾经是李维在音响工厂的工友，是李维最好的朋友。

后来他也成为了领风者，并且因为善于言辞、能说会道、擅长和人打交道，从工人改行当了领风者的宣传员。

再后来，巴库从李维这里接到了一个任务——李维需要他假扮奴工潜入武田斋藤的造船工厂，在奴工中秘密开展宣传工作，建立地下组织。

他接受了这个艰巨的任务。

经过近一个月的潜伏，巴库的努力终于要在今天开花结果。

因为今天就是造船厂对奴工进行月度“绩效考核”，要把一批人才优化到实验室里的日子。

于是此时此刻——

奴工们都战战兢兢地挤在一块儿，等着监工拿着“优化”名单，报出他们中间需要被淘汰的人的名字。

“奥卡，吉姆，亚都，巴洛、毕维斯、柯蒂斯你们这个月的表现都很糟糕。”

“武田大人可不养懒汉，你们可以‘滚’了。”

监工冷漠地报出一个一个名字，给他们一一判下死刑。

被点到名字的奴工就像骨头被抽走了一般，顿时脸色苍白、浑身瘫软地跪倒在地。

可监工们可不会手下留情。

他们轻车熟路地把奴工们从地上架起，像是从养殖场里抓竹鼠一样，一只一只地，随手扔到一旁的“待屠宰区”。

命都要没了，当然有人想要反抗。

可一队全副武装的义体改造战士，可就在旁边冷冰冰地看着。

反抗有用么？没有。

奴工们早就领教过了改造战士的恐怖。

他们只是被这些残忍的战争机器盯上一眼，就浑身瘫软地跪回到地上。

于是现场足足数百名奴工，数百个大活人，就如同待宰的羔羊一般，被寥寥几位拿着鞭子的监工，外加一个小队的义体改造战士，给盯得丝毫不敢动弹。

很快，就有2、30个上了死亡名单的奴工，被这样无情地淘汰出来。

“不，不要大人！”奴工们跪在监工面前哀求：“我们真的没有偷懒，我们都努力干活了！求您跟武田大人说一说，让我们继续为他工作吧！”

“闭嘴。”监工不耐烦地说：“我们的绩效考核不会出错，要怪就怪你们自己不努力吧！”