陈石看到方致远到办公室来，停下手中的工作。

两人坐到沙发上，方致远亲自为他烹茶。

作为公司的管理层，学会煮茶已经是必备的一项技活，特别是南方的公司的管理层。

陈石也喜欢边喝茶边聊工作上的事，靠在沙发上，难道放松一下，看坐在自己对面毕恭毕敬的方致远问道：“五个城市的商铺准备得怎么样？”

“老板，我们已经挑选出较为合适的商铺了，每个城市筛选出三十处左右商铺，随时可以商谈租赁。

不过，拖的时间长了，有些商铺可能已经有商家租了。”方致远看向老板淡淡的表情，波澜不动，真不知道老板在想什么，他真怕老板责问。

还在与加盟品牌商商谈合作事宜，没有定论，不可能就租商铺，一天租金也是不少钱，租下来还得让品牌厂家指定的装修，也不能提前动工。

商铺装修加班加点，都是熟悉的装修队伍和装修方案，快则一周就能搞定。

陈石较为满意地点头：“嗯，人员招聘进展呢？”

“蓉城这边已经招了二百名新店员，其它城市进度慢一些，每个城市招了一百五十人左右新店员，已经开始培训，培训合格后，先转入目前的服装店进行实习，待新店开后再正式定岗。”

“嗯，这个方法好，能保证新员工快速适应新环境。”陈石敲了下膝盖，端上方致远已经帮他倒好的茶水，喝了一口说，

“今天已经十多号了，争取这个月把人员招好。品牌经销商的事，先沟通。”

方致远压力也很大，公司晚一天营业就少赚钱，而且人员成本支出可不少。

但经销权商谈不能过急，01折的拿货折扣差异非常大，多砍下01折，一年下来可能就是数千万甚至数亿。

方致远说道：“和耐克和阿迪品牌总部沟通过两次，经销权等级根据首次订货量和年订货量，年度达到一定进货量就可以拿下跨区域经销权，我们需要预支资金量非常大，耐克那边首批拿货需要五千万美元，阿迪也差不多。”

耐克和阿迪没有代理权，只有经销权，也就是说这个区域的销售不会进行限制，只要你有能力，但不建议恶意竞争。