二十岁，真如王有才所说的那样，那真是商业天才，前途无量呀。

他们原以为神石公司的老板，是个中年商人，来了蓉城，听王有才细说才知道，原来是个大学生。

这，不会是个闹剧吧。

但王有才是副总，不会胡闹。

而且神石公司的确一个月进货量达三千万元，这点大家不怀疑。

华阳看过神石公司的专卖店的现场销售视频，有所了解，只是没有现场看过，光看视频，感觉可信度还差些，有些不相信，一会若有时间，打算去看看。

“王总，有点夸张了吧，二十岁的年轻人，能有多精明，估计商业谈判都非常紧张吧。”销售副总刘威不太相信。

其余两个陪同虽有同样的疑惑，却不会当着老板的面质疑王有才，否则就是得罪王有才。

王有才主管市场和招商，管不到销售部门的副总刘威，开会时，两人都会吵一吵，有问题都会甩锅，推卸责任。

不仅是他俩，就算其它公司，都存在各部门之间甩锅现象。

不会甩锅的领导，领导位置都坐不久的。

生产部会质问采购部，买的原材料都是有问题的。

采购部会说，我们采购的东西没问题，是你们生产部生产问题，管理不到位，没按工艺执行。

然后质量部不得不出来作裁判，夹在中间不好做人。

就如同美邦公司，销售不好，刘威会甩锅给生产和设计部门，怪产品设计得不好，不好卖。

也会甩锅给王有才，责怪商铺店址位置选择不好，信息不及时，广告策划做得垃圾。

“刘总，若不精明的话，一个月能赚几千万不。”王有才不客气回道。

“刘总，王总说得没错，不可小觑天下人，山外有山，人家十家服装店的利润，我们整个美邦拍马屁都追不上人家。”美邦董事长华阳赞同王有才的话。

王有才这事做得很好，若是谈判成功了，他就是美邦最大的功臣。

华阳又说道：“现在我们唯一担忧的就是森马插手进来，说不定以后还会有其它同行。”

“刘总你也要研究一下，神石公司的十家专卖店，单店日销售额数十万，一个月过一千多万。

而咱们的直营店，很多店一个月的销售业绩比不上人家的一天业绩，真可笑。”