电视机工厂的新总监是克莱斯特之前后勤部的一位总监，名字叫包建。

他学历不算太高，高中毕业之后就出来闯荡了。

干过工地，进过工厂，后来实在忍受不了看不到任何希望的所谓蓝领人生，于是自学考了函授大学，一边打工一边上课。

也就是在这期间，他得到在克莱斯特工作的妹妹内推，进了后勤部。

由于工作态度极好，认真负责，为克莱斯特很多项目提供有力支持，很快就升任了部门主管、总监。

非大学毕业，却能升职如此之快的，包建在克莱斯特首屈一指。

他还因为食堂方面的业务，得到过老板的多次肯定。

这一次内部竞聘，他以后勤部总监的身份，平调成为电视机项目总监，如果做得特别好，升任副总经理指日可待。

电视机项目现在最要紧的工作就是在划出来的场地上修建出初期工厂。

设计图纸什么的都做好了。

建设公司也已经就位。

那边裴潜龙前脚刚走，这边就已经立刻开动。

预计到入冬的时候就能完成，毕竟是加急建造，光是施工队就有好些个。

在施工这期间，也不是大家都干等着。

芯片联盟那边送了很多设备，要一点点的运送过来，先租个仓库放下来。

还要招聘工人。

技术性的全国范围内进行招聘，靠东北根本满足不了。

猫厂这边对电视机的定位非常高，对标的是国际一些大厂，比如索尼、菲利普之类。

一时半会可能追不上，但目标要明确。

除了黑科技要多一些，产品质量当然也不能忽视。

高端人才必不可少。

不过，大部分的岗位，尤其是基层流水线的工作，还是会在当地解决。

这也是林总要把工厂设立在东北的原因之一。

解决一部分当地的就业问题。

未来如果工厂规模扩大，业务发展，会有更多的岗位多出来。

甚至还可以解决不少中高端人才的就业问题。

想要留下来的毕业生，可以选择到这里来工作，机会可能比不上一线大城市，但至少也是个不错的出路。

总比那些硕士毕业了去扫大街要好。