昭阳冷笑一声，将这些违规行为一一记录在案，准备作为裁员的依据。

要想彻底整顿服务部，就必须快刀斩乱麻。

将这些害群之马清除出去。

昭阳决定先从违规较轻的员工入手，将他们一个个叫到办公室约谈。

“小李，你的考勤记录我看了，这个月你已经迟到三次了，公司规章制度你应该清楚吧？”

李林低着头，支支吾吾地说：“王经理，我…我下次一定注意。”

“没有下次了，”昭阳打断他，“这是警告处分，如果再有下次，直接开除。”

李林吓得脸色煞白，连连点头称是。

接下来，昭阳又约谈了几个类似的员工，都给予了警告处分，并要求他们限期整改。

经过刚刚李大勇的事情，现在没有一个人敢向昭阳叫板，约谈进行得异常顺利。

处理完这些“小虾米”，昭阳开始着手对付那几个“老油条”。

他调出他们的资料，发现这些人不仅违规行为严重，而且还相互勾结，形成一个小团体，在服务部里称王称霸。

“看来，不动点真格的是不行了。”

昭阳自言自语道。

他拿起电话，拨通了保安部的号码。

“喂，王队长吗？我是王阳，服务部经理助理。我这里需要几个保安，过来一趟。”

挂掉电话，办公室的门被敲响了。

“进来。”

小丽怯生生地走了进来，手里拿着一份文件，低着头不敢看昭阳。