昭阳冷笑一声,将这些违规行为一一记录在案,准备作为裁员的依据。
要想彻底整顿服务部,就必须快刀斩乱麻。
将这些害群之马清除出去。
昭阳决定先从违规较轻的员工入手,将他们一个个叫到办公室约谈。
“小李,你的考勤记录我看了,这个月你已经迟到三次了,公司规章制度你应该清楚吧?”
李林低着头,支支吾吾地说:“王经理,我…我下次一定注意。”
“没有下次了,”昭阳打断他,“这是警告处分,如果再有下次,直接开除。”
李林吓得脸色煞白,连连点头称是。
接下来,昭阳又约谈了几个类似的员工,都给予了警告处分,并要求他们限期整改。
经过刚刚李大勇的事情,现在没有一个人敢向昭阳叫板,约谈进行得异常顺利。
处理完这些“小虾米”,昭阳开始着手对付那几个“老油条”。
他调出他们的资料,发现这些人不仅违规行为严重,而且还相互勾结,形成一个小团体,在服务部里称王称霸。
“看来,不动点真格的是不行了。”
昭阳自言自语道。
他拿起电话,拨通了保安部的号码。
“喂,王队长吗?我是王阳,服务部经理助理。我这里需要几个保安,过来一趟。”
挂掉电话,办公室的门被敲响了。
“进来。”
小丽怯生生地走了进来,手里拿着一份文件,低着头不敢看昭阳。