也是在那个时候，本来是技术部门的安家，靠着技术上的优势，逐渐得到了集团高层的位置。

在七十年前的一次董事会议上，终于罢免了当时的董事长，安家也终于成为了集团的领导者。

现在的SG集团董事长，就是当时领导者的孙子，安龙真。

安龙真如今已经六十七岁了，还没有退休，仍旧掌握着安家的大小事务。

安龙真膝下两子一女，大儿子安凌峰，二女儿安贞，小儿子安海。

安凌峰在集团当中任职副董事长，安海任职海外部经理，二女儿安贞对商业没兴趣，只是一直在公司里面分钱，是一个普通的董事。

安凌峰只有一个儿子，安涛，在公司是后勤部的经理。

安海的女儿，就是安智贤，另外还有一个儿子安东锡，任职公司的技术部主管。

安贞的儿子就是安烈了。

因为母亲在公司当中没有正经职位，所以安烈的处境也变得相当的尴尬。

加上安烈的父亲不是正统的安家人，他们甚至觉得安烈是一个外人。

看到这些资料，王平飞终于明白，为什么安烈的处境这么惨了。

他就是一个上门女婿的孩子，自然是在这种家族企业当中难以得到重视。

不过即便是这样，安烈也是相当的努力。

在试图打破这些壁垒。

可惜就目前来看，安烈不管做什么事情，安家人都不会对他有任何的重视。

血脉上面的传承，对于他们来说更加重要。

除了这些资料，安烈还发来了SG集团的公司架构图，另外还有公司的收益图。

本国的通讯收益，每年在五百个亿左右，在国外的收益，大概在一千个亿左右。

主要的业务还是在海外。

如果是这样的话，想要通过商业上的竞争对SG集团造成威胁，是一个不太容易的事情。

因为这代表着要利用革新的技术，抢占SG集团本来的市场。

这种会涉及到技术的问题，对于王平飞来说是短板。

王平飞手里的技术人员是很少的。

那就需要从内部找问题……

王平飞看着这些人的资料，一些想法开始慢慢形成……