我说，没有，暂时没遇到合适的。

的确，我们这个行业局限性还是比较大的，同行业内，除了山崎还有两家竞争公司，一个是KEP ，一个是东信，这两家是山崎离职员工最好的出路。本来如果我跳到这两家公司是易如反掌的事情，他们也求之不得，薪水方面也好谈。

但是，在菲迩特商务净水器项目被我们公司抢到之后，这两家公司的年度销售目标全都没达到，而且导致项目部将近半年没有新项目可做，销售总监下课，项目经理降职。而我，是被他们两家公认的罪魁祸首。这事干的可谓损人不利己吃力不讨好，竞标那天我跟着我们销售总监、PM一起去的，本来我们的方案和价格相对于其他两家都不是最有竞争力的，但是陈凡知道是我在负责这个项目后，二话不说力排众议，让山崎中了标。关鹏大人把这份功劳全部收入囊中，在山崎横着走，吹了大半年。而我，除了欠了陈凡一个大人情，其他任何好处都没有，还关上了KEP和东信为我留的门。

要不要来菲迩特，咱们兄弟一起干。陈凡亮着眼睛说。

我略感突然，我从来没想过要跳到自己客户那边。一般来说都会先跳到其他公司洗一下，再跳到自己客户那边，避免不必要的麻烦。而我是被公司裁掉的，跟正常离职又不一样，我脑子里迅速盘算着其中的利害关系，这么做会不会有什么问题。似乎客户那边接受的话，也没什么不妥。

“你们公司在招人吗？”我问。

陈凡摇摇头。

“不招人怎么去啊”，我接着问。

陈凡又摇摇头，笑着说，像你这种已经工作五六年的，在行业里也算有点小名气，至少也是猎头推荐，好的职位就只能靠关系了，必须得有人带。

“你可以内部推荐？”我问。

“我推荐的话，顶多成功20%，重点不还是得用人部门的领导点头?”陈凡说，“我帮你约我们公司的项目经理出来，咱们换个地方好好喝几杯。”