第50章

职场进化笔记 佚名 1565 字 13天前

过了良久,张波的电话才又打了过来。

“标准多少?”张波才想起来关心标准,这决定公司的利润,如果标准过低……

“基层2800,中层6000,高层8000……”孙武毫不担忧标准问题,据他了解数据,这是有史以来最高标准。从前的标准也就是基层2200,中层4000,高层6000。

“咱们公司即使合同没完成,也不允许回收外协,这你了解。合同成了,外协算公司的,不成,外协算销售的。”张波冷静的向孙武强调,“这次金额这么大,你有把握吗?”

“经理,准准的,肯定没问题。”孙武当然有把握。

“回款期限、包括最后那5%的质保金,完全没问题吗?”张波继续强调。

“完全没问题,经理你放心。”

“你的额度不够,得我担保,我再问你一遍,真的没问题?”张波很严肃。

“完全没问题,出了问题唯我是问!”

“好,你带合同回来吧,我给你担保!答应他!”张波下了决心。

“谢谢经理,经理放心,完全没问题。我回复他们之后明天就回公司。”孙武斩钉截铁的增强张波信心。

“好。”张波只回了一个字,就挂了电话。

第二天孙武带着合同返回公司,张波二话不说,带着合同立刻返回总部。他怕夜长梦多,早点落袋为安为妙。

飞去飞来,张波当天往返,带回来盖好公章的合同和一张银行卡。

“20%是176万,我申请了180万,你送过去合同通知他们打款吧。这卡拿着,打款之后我告诉你密码。”张波递过来一张银行卡。

孙武怀疑张波根本没申请,还是在按照公司流程在走外协。只是微调了一下,本应该密码告诉经办人,他自己做主改成告诉孙武。

这信任……张波也是拼了。一方面他很渴望这笔业绩,另一方面也是孙武能迅速在农发行开一单给了他信心。

最终才痛下决心,如此操作。一旦中间出点纰漏,他完全撇不清责任,很有可能从领导责任变成同谋。

孙武没有废话,直接返回延吉……

合同送到建行,苏主任核对之后毫不拖拉的安排打款。

给杨舒打了个电话感谢他的帮忙,那边静悄悄的,孙武一度以为电话断线刚想挂掉重播的时候,杨舒淡淡的说了声知道了。

层次跨度太大的人之间交不了朋友,经建行一次,也就算有来有往。人家明显没有继续结交的意愿,这段关系也就告一段落。