至于十二月份的县里、市里、甚至部分来自省里的工作检查，坪辽镇成为必检单位。杨平华对前来的检查组，只能耐心地陪着，这也是一种自我锻炼。

进入体系，虽然体系里有很多不合理的东西，不科学的东西，但这样的规则只有适应和认同，从应对这些检查中，找到其中合理因素和形式主义成分，鉴别出来，以后自己在做工作时，则可借鉴之。

对于十二月份的坪辽镇，干部们是忙碌的，除了要应对各种检查之外，主要推进工作的，确实在坪辽镇各村进行的香梨产业项目工作推进，对金秋梨进行嫁接工作。

乡镇干部每天五点就起来，抹黑往村里去。到村里后，同农户一起去果园，他们不一定要参加劳动，但在技术上进行指导，对嫁接的果林进行检查，嫁接合格这一关，由乡镇干部来把关。

一个村，干部多则两三人，少则一个人，要把控全村各户的产业嫁接工作，任务难度可不小。

去的早，回得晚。好在目前坪辽镇各村的群众基础好，乡镇干部到村里去，也不会太吃苦。至少一天三餐不会饿，有酒有肉招待，更多的则是农户们的欢笑和感谢。

杨平华没有更多时间去村里，他只能在迎检与去县里开会的间隙，往村里跑。听一听村里人对干部的评价，听农户说说产业工作进行情况。

到十二月中旬之后，各种检查、考核、评定优劣、干部考绩等工作，基本告一段落。相对而言，干部们就轻松一些。坪辽镇这边的干部，却进入了最为忙碌的状态。

随着每天两头黑的下村，有部分干部干脆住在村里不走，免得两头黑往返奔劳。这也是坪辽镇产业项目工作推进到关键时刻，杨平华这边少了一些迎检工作，便开始往各村跑。

这一年，转眼间到结尾。