上个月的第一名是云梅，诊出疑难杂症十一例，奖金三千元。

“你们医院……发钱这么爽快的？”莫琬震惊了。

哪家医院不是想方设法地克扣绩效、奖金。

这一点在招牌的时候尤其明显。

很多医院为了吸引人才，都会标榜刚进医院就能有十到十五万左右的底薪。

实际上呢，这笔钱都是税前，而且把公积金也算了进去，并且这还有各种指标。

比如论文不达标扣钱、项目、门诊量、手术量不达标扣钱，科研成果影响因子不够也扣钱……

最后一个月基本工资+奖金能到六千都算高了。

而且，许多三甲公立医院，行政岗的工资甚至比临床医生还要高，再加上行政岗权力极大的先天优势，临床医生不仅没钱，还被管得死死的。

有些医生被压榨惨了，都想着熬上副高就上门诊混日子，也不管主任和医院的大饼，就靠坐诊躺平。

然而这些天来又传来了噩耗，三甲医院准备取消门诊，很快副主任就要和凄惨的主治、住院医一样，每天值夜班、攒手术台数了。

但在临医，情况却截然不同！