“什么时候的事，你之前怎么不告诉我？”

叶清宁听完工厂负责人的话，脸色瞬间变了，显然对他延迟报告情况这件事非常不满。

眼下是多么关键的时候，他竟然明知情况有问题还不上报，不由让人怀疑他的心思。

那工厂负责人显然没想到叶清宁居然会发这么大的火，愣了一阵，才小声开口回应：“这件事也不能怪我吧？我怎么知道那个人有问题。”

更何况，那个人离职的日子并不是案发那几天离开的，而是接近一周前就走了，恐怕换做任何人，也没办法把他们联系到一起吧？

司州见叶清宁情绪太过激动，决定主动开口缓解气氛：“叶总监，你也别怪他了，现在咱们还有更重要的事要处理，就是掘地三尺把这个人找出来。”

工厂负责人既然能把这个人的情况说出来，就证明他和这件事没有任何关系，那么叶清宁就算再怎么为难他，实际也是没有任何意义的。

眼下最该做的，是根据那个人的信息，把这个人给抓出来。

叶清宁原本很愤怒，但司州一直在旁边劝说着她，叶清宁的情绪这才稍稍好转了些。

没多久，叶清宁点点头，跟着司州一起去了资料库，打算彻查一番。

好在工厂这边的人事资料整理的非常细致，叶清宁和司州并没有用太长时间，就把那个人给找到了。

“赵勇？叶总监，你之前听过这个名字吗？”

司州看着档案上赵勇那张面带凶煞的脸，总觉着哪里有点不对劲，却又说不上来。

但有一点司州可以肯定，这个赵勇一看就不像是那种会踏实工作的人。

除去赵勇的照片之外，他的这份人事档案实际是有些奇怪的，因为上面并没有过多关于家庭背景的介绍，几乎重点都被含糊其辞盖过。

这也让叶清宁和司州越发觉得，这件事没有想象的那么简单。

可眼下工厂这边质检刚刚有些眉头，叶清宁根本无法抽身离开。

所以眼下她只能先把调查的任务交给司州全权负责。