徐仁聪听了之后认同借鸡下蛋做法，也慎重其事组织相关人员与麦谷会高层会谈了好几次，这些都记录在案要秋后算账的，毕竟在上级领导看来官方正式接触的负面影响比私下交情更为恶劣，容易误导老百姓。

所以对徐仁聪而言凶吉难测，主要看如何认定和定性，为保险起见必然要未雨绸缪，趁自己还在位上把该补的人情补了，欠下的债还了。

综合起来无论华桥区直、基层干部现状，还是从徐仁聪、丁岩等区领导自身需要，年底前大规模人事任免调整势在必行。

如果换位忍辱负重、两边抹稀泥的组织部长，就象之前佑宁甘愿两头受气的曹阿龙，说不定还好办些，问题在于陈力量的特立独行决定了缺乏妥协共商平台，继而导致府院矛盾不可调和。

既然没得商量，索性所有事项一古脑摆到台面，大不了投票表决！

——上次徐仁聪精心策划的投票表决虽然受到重挫，问责议题闯关失败，但他认为涉及到具体人事问题时，反对派联盟各有各的算盘，不可能象丁岩、尹全才乃至邓洪双那样坚定团结在自己周围，因此票决绝对占优。

不过权衡利弊，徐仁聪和丁岩也在私底下做了妥协，决定砍掉几位蓝京明显不赞成，搬到常委会讨论必然引起口舌之争的提名人选，换上资历深、群众基础好、听起来不那么突兀的。

第一位要砍的便是发改委主任提名人选，崔金杭！

通过此前常委会较量，徐仁聪明显看出崔金杭在区常委们心目当中形象不怎样，以至于宁可齐心协力赞成原本“陪公子读书”的陈晓群，人缘之差可见一斑。

而且一个显而易见的趋势是，在蓝京有意识提携下沙阳森声望越来越高，必将成为发改委主任最强有力竞争者。

提起沙阳森，徐仁聪心里暗暗深叹一口气。

刚上任那阵子为了尽快消除前任区委书计影响，徐仁聪严格遵循公平公正公开原则大胆提拔任用了一批年轻干部，其中就有沙阳森。

后来不知为何，或许意气不投，或许没透过丁岩之手送字画，或许别的原因，总之与关系越来越淡，再后来沙阳森工作搞得有声有色，却也只平平淡淡担任镇党委书计，没有提携到更高的平台。