更有趣的是，以往西楼这边有了反馈之后东楼顶多半小时就能听到详细汇报，这回曹阿龙却象闷葫芦似的，一头钻进组织部不吭声，直到下午四点多钟陡地发布《县委组织部关于公开竞聘县统计局长的通知》，明确报名基本要求如下：

一是年龄低于48周岁；正科、副科工作满三年以上干部；

二是具有五年以上统计工作或分管统计工作经验，大学统计专业也可以；

三是未受过任何处分处理，公安系统无犯罪、刑事记录。

消息一出，县府大院顿时炸开了锅！

不是对报名基本要求感到意外，而是，东楼西楼都知道此前几稿方案均被耿啸林否决，他打心眼里就不认同这种竞聘方式，所以一会儿说年龄设置不合理，一会儿说不能仅限统计专业或行业，说穿了就想拖到人事调整打和牌。

曹阿龙……难道吃了豹子胆么？

果然十分钟后便接到耿啸林电话，冷冷道：“我记得说过方案还需要完善的，没让你发吧？”

曹阿龙既然迈出这一步就没法回头，赔笑道：“是这样的耿书记，我找蓝县长沟通人事名单时，他翻出之前常委会记录质问统计局长竞聘和调查于良勇两件事为什么迟迟没到位，我理解的意思是，如果不到位那么人事名单就别谈了，我一想必须赶紧排除障碍才能推进人事名单，否则再拖下去咋办？耿书记觉得呢？”

“人事名单里也没提到统计局长提名啊，一码归一码！”

耿啸林可不会轻易被忽悠过去，“厚厚六七页的名单，就被一两人阻碍住吗？组织原则里面有没有交换的说法？县主要领导可以任性地把自己的喜恶置于领导集体之上？”

曹阿龙答得更小心：“蓝县长没这么表述，完全是我个人的理解，不过那两件事的确拖得太久，我想……如果您有意见还能修订，反正报名截止日到明天下班，在此之前变更方案都适用所有人，不存在排除或歧视成份。”

耿啸林断然道：“年龄放宽到50周岁，年限降到三年，我们要海纳百川鼓励更多干部参与竞聘嘛。”

分明鼓励越乱越好啊。

曹阿龙立即道：“没问题，我马上安排再发个补充通知，转达市委鼓励干部参与意识的态度。”

“嗯，”耿啸林恶声恶气道，“那份名单要上点心，别拖得太久！”

说完“啪”挂断电话。

县组织部的《通知》然后《补充通知》传遍佑宁，第一个跑到蓝京办公室的居然是漩涡中的焦点人物——