很显然Linda对于这件事情非常的不满意，原本以为部门主管这个职位是自己的，毕竟自己在这个公司已经工作多年了。

谁知道却被人半路截胡，原因还不太清楚，究竟是为了什么，一想到这儿，她脸上的不服气越发的明显。

“老板，我希望这件事情能够给我一个比较合理的解释和答案，毕竟我在公司工作这么多年了，没有功劳也有苦劳，但是这么多年却还是在原本的位置上，没有任何的动弹。”

倪婉芝听到对方的话之后，忍不住的皱着眉头，似乎没有想到对方竟然是为了这种事情。

犹豫了一下之后才缓缓的开口，因为不知道什么叫做说话委婉，但是又不想伤人，所以只能够放松语气。

“我只是觉得你的能力还是要有很多不足的地方，需要好好学习，升职的事情不急在这一时。”

“经过再三的思虑，所以才决定让那个新来的部门主管顶替位置。”

倪婉芝向来是一个有什么话就说什么话的人，不会拐弯抹角更不懂得什么叫做开玩笑，只是说出了这些话，未免有些太过伤人。

面前的Linda愣了好几秒钟，才缓缓的回过神来，微微的张着嘴巴，语气有些委屈的说道。

“可是我觉得我的工作能力已经很强了。”

“你说的只是个人的业务能力，我说的是统筹和大局观，如何驱使自己手底下的员工，如何让他们对你心服口服，这才是最重要的一点。”

Linda在公司的人缘并不是很好，可以说因为性格的原因，导致跟公司的人都有些不愉快。

再加上以自我为中心的想法，导致她身边根本就没有什么朋友。

从这一点来说，对方就不适合做一个领导，因为这样的人坐上了主管的位置之后，手底下的那些人肯定会不服气。

再加上领导的性格，肯定会利用自己的职务之便来公报私仇，到时候公司会隐藏更多的隐患。