只要一这样正式，十有八九又是大舅或二舅家的事。

韶宏伟去了溪岭镇当了排名末位的副镇长之后，原来经常找母亲来说情办事的大舅二舅一家，也很少来往了。

韶宏伟知道，当时在他们眼里，自己属于从县里的高位被下放了，甚至带有发配的意味。

两个舅舅自然就本能地想与母亲这一家人保持距离了。

他们似乎很怕由于韶宏伟的不如意，传染了他们晦气一般。

这次，韶宏伟再次回到县里，而且还出任县委办副主任，两个舅舅自然就又看到了可利用的价值，纷纷找上门来，想讨点好处。

果然，母亲张金花道：“你大舅今天下午过来了，说是让你再给他看看，能不能跟他们局长说说，把他的事业编转成行政编。”

这是老问题了。

在韶宏伟是韩书记大秘的时候，大舅就和他提过多次，但都被韶宏伟拒绝了。

大舅张金锁是上世纪八十年代的高中生，正赶上当时市场经济开始起步，县里的工商行政管理局对外招聘市场管理人员，其实就是农贸市场的管理员。

张金锁费劲九牛二虎之力，考了三次，终于考进去了。

市场管理所下面的干部是事业编，张金锁在岗位上工作一般，一直没有得到提升的机会。

后来，工商行政管理局和质量技术监督局、食品药品监督局合并而成市场监督局，

下面乡镇的市场管理所，也变成的市场监管所，但事业单位的性质没变，下边的干部还是事业编。

县市场监督局机关里，有一部分是行政编，也就是所说的公务员。

那大多是在几个局合并时，转岗过来的。

但每年有公务员干部退休后，会腾出几个行政编制来。

这些编制，会由市局和县局统一协调，在编办的指导下，进行小范围的内部调剂。

由于名额有限，又无需经过公务员考试，主要是奖励那些资历高，贡献大的老同志。

对于张金锁这样的基层一级的办事员来说，几乎是天方夜谭。

况且，前几年他还因为参与传销活动，被局里记了大过，根本就不符合奖励的条件。

但张金锁不这么认为。

在他眼里，什么条件不条件的，什么考核和筛选，那还不是领导一句话的事儿。

在韶宏伟成为韩书记的秘书后，张金锁就像抓住了救命的稻草，几次三番来家里，给母亲张金花施加压力，让韶宏伟给他向现在的市场监督管理局局长说情，一定要他想办法促使此事。