我说道：“别开玩笑，现在没心情。对了，你让人事部门去贴一个招聘公告！我们再去盘下几家店面，多开几家店。”“好。”

我说道：“我是在招聘雷王的这些旧员工啊，看着他们这样，我心里也实在是不舒服。我手上有这一百多人的名单，如果他们过来应聘，把这些人都收了吧，如果应聘的是雷王的员工，可是名单上没有，就别收下。”

李靖奇怪道：“这是什么逻辑？”

“优胜劣汰的逻辑，你让人事部门去登广告吧，你现在是在鑫恒办公室吗？”我问李靖道。

李靖说道：“是啊，我就在这里。”

“那你去登了招聘广告，我马上到。”我说道。

二十分钟后，我到了鑫恒，问李靖：“广告做好了没有？”

“已经吩咐下去了，名单呢？”李靖问我。

我拿着这个登有雷王公司一百多人详细的资料放在桌子上，李靖问我：“说吧，为什么要招收这些人。”

我坐下来，说道：“雷王公司，裁到最后还能剩下的，可都是精英啊！”

“哇！高明啊！小洛，我对你的景仰如同滔滔江水连绵不绝……”

“滚！”

“是……”李靖闭了嘴。

我继续说道：“我们公司高薪诚聘，这一百人，刚刚下岗，能不动心吗？估计全都涌向了我们公司。”

“说得对！你把名单给我，我拿给人事部。”李靖拿走名单。

我说道：“等等！”

李靖转身道：“怎么了？”

我说道：“你跟人事部门一起应聘他们，只要是名单上的雷王员工来应聘，就要收下！这段时间，不是名单上的人来应聘，不管是什么人，都别收！

还有，名单上有一个人，文学理，是我在雷王的上司，虽说这人能力不怎么样，可在雷王对我挺好的。我会亲自打电话给他，让他过来面试，多给他一点工资。”

“小洛……可如果他们一下子都过来应聘了，我们还没有那么多地方安排他们呢？”李靖问我道。

我说：“让他们先接受为期半个月的培训吧，第一个星期算实习工资给他们，第二个星期开始，算正式工资。让拓展部好好找几个店面，方案报给我们，我们落实后，就可以装修开业，这些雷王的员工就安排到那些店里。”

李靖又纳闷道：“小洛，万一人家对我们鑫恒恨之入骨，进来捣乱，怎么办？”

“不可能！这些人我都留意过了，都是被雷王欠了工资了。去吧去吧！一下我们还要去亿万处理一些工作。”我催他道。

“好的。”李靖出去了。

如果没有我们鑫恒，也不会有雷王倒闭的这一天，雷王不倒闭，这一百多人也不会成了炮灰。我还是动了恻隐之心，动了慈悲之心，将这些被雷王欠了工资的员工们拉进我们公司来了。当做一点小小的对他们的补偿吧，而且这些员工的工作能力还都不错，咱们也不亏。