“哇，苏柠你今天气色真好！”

临时被安排工作，苏柠很不爽，但在面对来自女孩子的夸夸时，仍然不自主绽放出一个甜甜的笑容，土味情话张口就来：“Lisa你也是，稍微有点姿色就行了，倒也不用天天都美得如此满分。”

Lisa被她逗得直笑，看着她唇道：“你这口红什么色号？挺好看，链接推我一下。”

苏柠脸色不自然地变幻了一下，随即笑道：“我随便叠涂的，记不清是什么色号了。”

Lisa有些遗憾：“那好吧。”随即又把手中的文件拿给她，“今天老板不是交代过，这是资料。”

苏柠呲着的大牙瞬间收了回去，坐下来啃过早餐后，老老实实看起了资料。

事情发生在前不久，一个咖啡品牌线下连锁店的两个监控视频流出，第一个是男店员殴打顾客，第二个是女店员向顾客泼咖啡。

监控视频一经爆出，品牌就迅速道歉+开除涉事员工。

但紧接着又爆出，品牌员工有超8小时的负荷工作，且为了减少人工成本，一个店里就两个工作人员，一天做超500份的咖啡。

事情引来反转，从店员和顾客的争执转移到了品牌管理层和打工人之间的矛盾。

网友们纷纷呼吁：对打工人好点！

此外，还有不少关于品牌无情压榨员工爆料。

一时间，品牌的声誉和形象遭到了不同程度的影响。

品牌急需挽回损失，并想借这个机会将企业宣传出去。

时间不等人，这份策划案，沉郁中午就要。

苏柠啃完三明治后就开始敲起了电脑。

现如今“打工人”不再是一个普通的标签，而是代表每一个在职场辛苦奋斗，努力生活的“我们”。

她文思泉涌，噼里啪啦敲电脑，提前一个小时完成任务，将策划案交了上去。

然而不过十分钟，内线就传来沉郁的呼叫：“进来一下。”

一进办公室，苏柠就看到桌上被摊开的策划案，沉郁清冷的声音响起：“赔偿员工，扩大招聘，监督管理？”

“你要弄清楚，我们服务的对象是品牌，以品牌的利益优先，而不是员工。”

“如果让我评价这份方案。”沉郁毫不留情：“那就是拉了坨大的。”