尼哥们也怀有对白人的敌意，将自身的苦难归咎于历史上白人祖先的贩奴运动，这是一段痛苦的历史遗留问题。

然而，种族歧视的问题并未随时间消逝，反而在某些情况下愈发严重。

例如，针对尼哥的不公正对待在执法过程中时有发生，一些白人警察的行为加剧了种族间的紧张关系。

这些事件使尼哥社区感到他们是天生的受害者，这种感觉在社会中引发了更多的不满和冲突。

尽管如此，无论是尼哥还是白人，他们对黄种人的态度都不甚友好。

黄种人因其聪明好学、勤奋努力的特质而受到其他族群的嫉妒。

这种情绪反映了社会对不同种族能力和行为的不同期待和评价，也暴露出种族间的竞争和误解。

尼哥们和小白们一致认为黄种人抢走了他们大量的工作岗位！ 从底层到中层再到高层，黄种人几乎全方位的抢走了他们的工作机会。

在工厂生产线上，黄种人的勤劳和技能使得他们在招聘时更加受到青睐。

而在中层管理层面，黄种人的教育背景和专业素养也使他们更容易获得晋升的机会。

至于高层领导岗位，黄种人的决策能力和战略眼光更是让他们成为公司不可或缺的一部分。

而有钱的黄种人更是他们心中痛恨的存在！ 在商业领域，有钱的黄种人通过投资和创新，不断扩展自己的财富版图。

他们的成功故事在社交媒体上广为传播，引起了尼哥们和小白们的嫉妒和不满。

他们认为这些富有的黄种人是通过不正当手段获得了财富，而不是依靠自己的努力。

而北美高层，因为黄种人所占的比例太小，对于选票影响微乎其微，并且黄种人是最不团结的存在，所以对于这种遭遇往往睁一只眼闭一只眼。