休息半小时后,第二次辨别开始。
二百人又一起出现,进入房间,坐在属于自己的位置之上。
段小玉没立刻投入辨别之中,他首先观察一遍所有人。
发现其中两三人面孔比较陌生,刚才没有见到过。
超进化者记忆力得到提升,方才又逐个观察他们许久,每张脸都记住了。
仔细回忆一番,段小玉发现消失的几人,是最开始进入房间,听到他们交流,好奇看过来的几人。
而刚才进入这里,二百人一言不发,同时没人再看过来。
段小玉体会到一股沉重肃穆,竖起耳朵观察时,更加用心。
有了研究员讲解,再加上只从两百人中,找出四种情绪,事情立刻变得简单许多。
很快,他一共找出16个符合的。
然后,在研究员指示下,又从16人中,尝试分辨出更细致的情绪。
比如害怕的紧张,期待的紧张。
隐隐的兴奋,和起伏较大的兴奋等。
恐惧也是一样,每个人都有一定差别,
此外平淡冷漠者,偶尔也有情绪起伏。
这些数据,在他潜意识里建立起一套评判标准。
两位研究员则根据他的观察,对16人做着记录。
段小玉观察他们,同样是紧张,属于期待的紧张,结合面部微表情,又有点震撼。
半个小时很快过去。
两百人结束表演,出去休息。
两名研究员则和段小玉一起复盘。
这回段小玉得到一套剧本,不是太复杂,即16人演绎情绪时脑中所想象的情节。
比如害怕的紧张,表演者代入一位正遭遇抓捕的连环杀人犯,他被堵在一间屋子里,外面全是治安员,好几个枪口瞄准,谈判专家正在喊话。
兴奋的紧张,来自那位影帝,他的剧本效果最好,便是他得金像奖,即将登上领奖台前的场景。
周围观众、同行的窃窃私语,舞台上轮番播放其他奖项候选人参演的影视剧,主持人吊足胃口的话术。
段小玉仔细剧本,又休息半小时,两名研究员吃过饭回来,第三次辨别开始。
这次与前两次又有所不同,单面玻璃完全不透明。
段小玉只能听到两百人进入房间的脚步,坐下时座椅发出轻微响动,以及此起彼伏的呼吸和混在一起的心跳。
除此之外,在他不知情的情况下,二百人座位随机变换,并且这二百人已经不是前面两次的人选。
基地一共6位超进化者,情绪感应科目挑选了两千多位专业人士。
等他们坐下,全部进入状态。
段小玉仔细聆听,立刻察觉不对,稍一琢磨,就猜到座位改变了。
不过难不倒他,循着每个人的心跳和呼吸,依次辨别过去,很快重新将16人挑选出来。
并在面前的平板,将他们的情绪,与所对应的剧本匹配。
半小时后,二百人离开大房间。