“老板，最近芝加哥这边出了一件事，估计您还没得到消息，芝加哥大学这边有一个语音交互方面的大佬被芝加哥大哥开除了！”

方熹敏锐的从其中嗅到了大佬的气息，随后在狄龙的讲解下大概也明白发生了什么事情：

事情的起因是因为芝加哥的紧张氛围，市政府拟定了一个提案，准备在芝加哥大学内设立一个警察局分局，这样子一旦学生中有什么矛盾可以迅速出警。但是这个提案遭到了学校内一批学生的反对。

相对来说这是美国社会的一个缩影，因为警察的权利很大，芝加哥虽然因为一系列的枪击案什么的导致人人自危，但是同样也有不少学生，比如少数族裔担心警察过度执法造成更大的危险，除此之外还有各种奇奇怪怪的因素，总之，芝加哥大学学生中间拉起来了一支团体，抗议这个事件。

本身来说这个事件和教授也扯不上关系，但事情骚就骚在这群芝加哥大学学生占领了学校的一栋办公楼，并且为了表示抗议扬言要切断大楼的供电，而那个教授的实验室就在这个大楼里，于是为了抢救数据和学生起了冲突，然后这群大学生更加愤怒将这个教授举报了。

最终芝加哥大学做出了一个匪夷所思的决定：开除了这名教授。

即使这名教授风评一直很好，即使这个教授在他专业的领域是属于领头羊的那批人，即使芝加哥大学内有二十多名教授联名为这个教授请愿，依然不能挽回芝加哥大学的这个智障决定。

不过狄龙说主要也是因为抗议的学生中少数族裔有点多，校方很怕闹大，页游息事宁人的打算，毕竟在自由美利坚，雅利安人被歧视不是大事儿，少数族裔被歧视那可是当天晚上就能见报的水平。

这里大概就要说一下这个教授有多厉害，大多数教授如果要看他的专业水平的话，很简单，看他的论文引用次数，在一个领域内，这个教授越厉害，国际上他的论文被引用次数就越多，一般来说，引用次数为0是大多数教授现状，厉害一点的引用次数会在100-1000之间浮动，这个数字往往由这个行业的热门程度决定。

更厉害的是上万的，这就属于绝对的大牛，几乎标志着这个教授在这个领域内是举足轻重的级别。

而这个被芝加哥大学开除掉的教授在语音交互这个领域内，他的论文被引用次数是两万一千次！

也就是说他几乎就是现代语音交互技术的奠基人，这种人居然直接被芝加哥大学放弃了，方熹只能叹服：

文化隔阂，zzzq，惹不起惹不起。

“但是按你这么说，这种大佬应该是各行各业抢着要的吧？”方熹奇怪道。