方熹笑笑：“那看来你还挺了解的，今天你下班之后去买几只猫，养在公司里，再请几个阿姨专门照顾它们。名义上嘛.....给他们上个牌好了，算是公司正式员工，职位就叫‘员工鼓励师’。”

方熹这一波天马行空的发言把小兰弄晕了：

“养猫？”

“程序员鼓励师？”

“还发工资？”

方熹点头解释道：“养猫是为了让大家放松，平时工作之余和小动物交流一下能有效缓解压力并且激发灵感，至于入职是为了正式一点，给猫咪自己的工资用来负责它们的猫粮和猫砂等等东西，并且也刚好拿给猫开的工资请阿姨照顾，一份工资两份收获。给猫咪正式入职也是为了不让有人伤害它。”

对于这个事情小兰的热情就明显要高多了，丢下一个好字就正式去办了。

程序员鼓励师在上个时空是火过一段时间的话题，但终归也是哗众取宠罢了，请几个前凸后翘的，搔首弄姿，到底是鼓励程序员还是羞辱程序员这都不好说，但是方熹倒是记得很多国外的公司都有在公司养宠物的习惯，宠物也是公司的一员，时间久了可爱的宠物，聪明的宠物，也更容易得到员工们的喜爱，更加有归属感，而这个世界似乎还没有这个邪道的概念，方熹很期待这个世界的人们的想法。

第二天小兰就抱来了两只加菲和两只雪橇三傻中的两个品种：萨摩耶和阿拉斯加。

对于公司新来的四个小伙伴人事部的都很好奇的过来围观，但是随后看到小兰还正儿八经的拿出劳务合同，以几只宠物为对象签订的时候还是惊到了，结果听到是老总方熹的意思，就无话可说了。

同时鸿翼还开通了新的微博，就叫“鸿翼的工作鼓励师”。小兰直接把四只宠物的工作证和合同拍照发了上去。

小兰的想法也很简单，既然公司养了宠物，还发了工资，那就得让这几只猫狗明白，鸿翼的钱也不是好拿的，既然拿了钱，那就去出道做网红给公司拉关注度吧！