段位碾压

球员的意识不在同一个档次，也是很多球队引援后遇到的最大问题。

换句话来说，球队需要磨合的目的，就是让两种不同的意识完成融合，让新球员和旧有球员熟悉彼此的踢球风格。

可是，对目前皇家机械厂来说，李成栋和赵家耀才是正确选择。而且随队踢了几年职业联赛，两人也很难改正过来。

所以，如果两人上场，需要的是整支球队来配合他们。温良丞相信，皇家机械厂最后还是会成为一个整体。可是这个过程明显会比他意料的更长，皇家机械厂没那么多时间来浪费。

这场比赛之后，球员们似乎也发现了这种差距，队内的氛围一时间有些凝固。

并不是说皇家机械厂球员排斥两位新援，而是他们觉得有些惭愧。

这种氛围，比双方直接爆发冲突还危险。因为这很有可能会在内部打击皇家机械厂球员的信心。

“糟糕啊…他们好像对我们越发的疏远了。”

嗅到这种不寻常味道的李成栋有点紧张。

“可是有什么办法呢？难道让我们降低水平来适应他们？”赵家耀耸了耸肩，随即怪怪的笑了起来：“现在唐宋还没上场呢。如果他也跟不上，那不就证明我胜过他了吗？”

“这么一说，我倒是对接下来的人员选择有产生了兴趣。皇家机械厂打足协杯资格赛决赛的时候，我们观察过温良丞的轮换能力。要是他做不到我们满意的地步…嘿嘿，也许我会很失望的。”

李成栋和赵家耀之所以加盟皇家机械厂，当然是有他们的目的。

他们的原球队，受球队规模的限制，已经证明不可能有什么雄心。而他们目前的水平，去到超级联赛或许并不能受到重视。与其去碰运气，冒着被当成边缘球员的危险，不如回到皇家机械厂。一边继续磨砺自

己，一边随着球队一起升级，然后顺理成章的在超级联赛中成为主力。

他们相信温良丞是个善于激发球员潜力的教练，一定能够给他们一个合理的答案。

如果不能的话，也许他们两人真的有可能联合起来，让球队换一位更合适的主教练。反正恒飞集团不差钱。

两人并不觉得这么做有什么不对。比皇家机械厂球员拥有更多的职业经验，他们清醒的认识到，不管是球队首发还是主教练的位置，都是能者居之。如果不能的话，那就乖乖的让出位子，继续去深造。

因为这种原因，两人在察觉到皇家机械厂球员对他们的疏远后，只略微做了一点努力，并不是很积极的去尝试打破双方之间的寒冰。

让两人意外的是，温良丞明明已经感觉到队内氛围的紧张，在第三场热身赛，出征他们以前效力的球队时，仍旧没有做什么说明，只是简单的将球员派上球场。

这场比赛，温良丞在首发上，又进行了一点变动。

两场面对弱队都有丢球的何军，被放在替补席上，由吴悠重新接管门前防守的重任。