新的问题

从全国大赛到此时，时间过了差不多一个月左右。说长不长，说短不短，但这一个月中间，皇家机械厂球员心情无不是大起大落。

最开始，他们担心球队和姜平原的合作失败。

然后，他们又担心球队的引援工作不能顺利完成。

但最后，球队还是挺过来了。他们有了更雄厚的资金，有了更多的出色球员。实力大增之外，球员的生活水平也大幅提升。

“那些打不倒我们的，终将让我们更加强大！”

高彬入队后，皇家机械厂召开的内部第一次会议上，王大壮深情款款的发表演讲。

当然，演讲稿还是秦若兰给他准备的。这种生硬的

煽情，皇家机械厂却感同身受。

因为他们现在的确更强大了。等赵家耀和李成栋归队，他们正式球员就达二十三人，此外温良丞还在临原市体校预定了几个年轻球员。

现在球队还没有训练基地，温良丞就以委托体校代为培养的方式，让他们继续留在体校训练和累积比赛经验。在球队需要的时候，这些人随时可以代表皇家机械厂出战。

足球兴趣班，温良丞也没有让小球员继续留在四厂，而是在其他地方租了块场地，让老刘专门负责。

一线队和梯队，以及兴趣班分开，这是正规球队的管理方式。就算以后球队建成训练基地，温良丞也不会让一线队和其他梯队球员有直接接触的机会，顶多只将双方的食堂安排在一起，让梯队球员有时候可以

远远的望见一线队。

除了担心梯队球员干扰一线队训练外，一线队保持神秘，也能让梯队球员明白等级差距，有更多的动力来突破自己，最终进入一线队。

一线队的训练，在新教练团队的帮助下，温良丞也可以细分下去。一部分人练体能，一部分人练控球，一部分练射门，门将练门线技术。

分门别类之后，温良丞要求每位教练每天都提供一份球员的详细报告，好让他对球员的情况做到了若指掌。

这段时间，他们的目标就是完成高彬和球队的融合，然后代表临原市参加一些运动会。

一方面，球队可以借此机会继续提高他们在临原市球迷中的影响力。另一方面，也是球队履行社会责任

。

现在温良丞需要考虑的问题，是如何让球队发挥应有的实力，以及明年皇家机械厂的目标。

皇家机械厂这种完成晋级的球队，有一个更普遍的称呼——升班马。

通常情况下，升班马的规划，都会经历几个阶段。

首先，是保级。这是毋庸置疑的，好不容易完成升级，谁也不想辛苦一个赛季又回到原点。