基层的国企人员工资少的可怜，也没有那个权力能够捞取到好处。

何文祥说的学校基建处是学校行政单位，学校是事业单位，能在基建处工作算是很不错了。

国人的官本位思想很重，国企或者事业单位员工不是公务员，但算是铁饭碗，在很多人严重能够在里面上班，能够端上铁饭碗就非常了不得，这也是为什么好多国企的员工宁愿拿着五六百块钱的工资，也不愿意去私企拿两三千块钱工资的原因。

之前饮料二厂将股份和经营管理权转到苏醒手上，政府手上还拿了4成的股份，苏醒利用童国新的关系从学校和一些科研单位调了几个人手过来，人家刚开始的时候也不愿意留在二厂，是等到后面看二厂效益还不错，而且拿的工资报酬比在国企政府单位要高上一大截，他们才下定决心到饮料二厂来。

想要让别人替你干事，总得要有一样吸引人的东西，要么是工资，要么是感情。

工资最重要。

“我给你介绍的这个人是我学生，徐诺，毕业几年了，能力不错，在学校基建处任副主任，她学的经济管理，读了研究生，毕业过后一直在基建处，她这个人很有能力，两年的时间就做到副主任的位置，在过三五年可能做到主任的位置上，我给她打个电话，看她有没有时间，要是有时间就现在让她过来，当面跟她谈一谈，可不可以？”何文祥对苏醒的事比较上心，立刻答应帮他联系。

“可以呀，这样最好。”苏醒点头，“多谢院长了。”

公司成立的越早越好，何文祥是院长，由他从中帮着联系，能够省很多事儿。

“那好，我现在就给她打个电话。”何文祥点头，拿出手机拨了一个电话，接通的过程中跟苏醒又聊了几句，“徐诺能力不错的，不过她愿不愿意跟着你走，那得看你给出多大的诚意，毕竟你公司是私企，跟学校这样的事业单位比起来，在个人的观感上还是有些差距。”

“这个我明白。”苏醒点头，“我会尽最大诚意将她招进公司。”