毕竟他说到底还是一个没有经验的人要真正意义上的去相信一个没有经验的人能够做好这些事情,我还没有那个本事和能力。
抛开这一点不谈,其实还有一点是很重要的,那就是这一次的任务看上去我们好像是把该计划的都计划了,该告诉的都告诉了,其实实际上我们还存在着有很多很大的问题。
要完成这次任务的话,也还要攻克很多的难关,其中最为难的难关就是我们对于北派还完全的一无所知,很多有关于北派的消息,我们都是一点儿也不清楚,就比如说我们要去破坏北派的粮仓,以此来激怒他们,可是用一句不好听的话说就是我们连北派粮仓到底在哪里,我们都还不知道。
我们必须要想办法偷偷摸摸的去找到这个粮仓,而我觉得要想偷偷摸摸的找到这个粮仓,这种事情我可能能够想办法做得到,但是塔塔木上这个家伙可就很有可能没有我这样的能力和水平了,这个家伙看上去好像聪明,但是因为很多事情他没有经历过,所以说在面对这些事情处理方法的时候,他也肯定是拿不定主意,想不到办法的。
所以说,综合上述的一切一切条件,我这个时候自然也是能够得出一个结论,那就是这件事情我必须要亲力亲为自己来办。
当然我既然已经答应了这件事情,让塔塔木上来负责,我肯定也是不会让他失望的这件事情主要还是他负全责,而我只不过是在旁边辅佐他,还有就是给他一些大概的意见,一切具体实施,还是得要靠塔木上去来完成。
反正我要求就是一点,我去的主要目的就是保证安全,绝对不会影响塔木上这个家伙,他在这件事情上的主导性,我肯定是不能把功劳全都给他抢了。
所以说后面的时候,我也是单独的和塔塔木上这个家伙把我的这个想法给和他聊了聊。
而在这件事情上,他到最后自然也是没有任何的意见,也是直接同意了下来。
晚上我们是集结了所有的新加入我们的雇佣兵,也是在为这一次行动做最后的准备。
说实话,本来这一次我们去袭击粮草的事情,我在心里面是准备着说,全权让塔塔木上这个家伙来做,去处理,但是我仔细的想了一下,还是放弃了这个念头。
我还是觉得说这一次的事情由我来做,由我来监管,相对来说会比较好一些,也会相对来说比较靠谱一些。
因为说到底,我在内心肯定还是想要把这件事情给做好的。
因为说起来,这件事情对于我来说的话,肯定是很重要的,它的重要性这一点我觉得毋庸置疑。
要知道我还指望着这一次的事情,能够加快北派进攻我们的速度,让我们尽快的和他们大战一场,而通过这一次大战,让我。让我们取得胜利,并且完成我们龙组的任务,要我快一点的回到天府市,到时候就可以保障我的那些朋友的安全。
同时除了我个人的私心以外,我也讲得很清楚了,在这件事情上,我的想法是,如果我们真的按照我的原定计划去做的话,那么只要一旦是动了他们的粮草,基本上就可以确定一件事情,那就是他们的实力必然会大大的受损,而只要他们的实力大大受损,对于我们来说自然就是一个很好的消息,也是一个很值得我们高兴的消息,因为他们的实力一旦受损,那么不管他们的实力受损到了什么程度,对于我们来说肯定都是有好处有帮助的,而我们以后要对付起它们来也会变得更加轻松。
既然这件事情对于我们来说是有帮助有好处的,那么我们有什么理由不去做,我们何乐而不为,我反正是没有想到任何不做这件事情的理由。
所以说这件事情只要是做好了,无论对于我来说,还是对于我们整个派别来说,都有很大的好处和帮助,那么我在这件事情上自然也就得上心一些,自然也就得更加的在意一些我不能说是因为我想要测试卡塔木上这个家伙到底有没有能力去做好这件事,有没有能力去办好这件事,我就让他一个人去做这件事情,而不顾这件事情到底有没有什么失败的可能性和不成功的可能性,我做一切事情的时候都必须要遵从一个点,那就是像类似于这样的事情,我必须要保证,我这么做了之后会给我带来好处,会给我们带来帮助。
而。说实话,我虽然觉得说塔塔木上这个家伙的的确确是很聪明,但是他聪明归聪明,聪明并不能够代表着说他做事情的时候就能够做到万无一失,做到完美,特别是像类似于这种带兵打仗,让他们在战场上出谋划策的事情他以前没有做过,也没有什么经验,就算他一直以来都跟着穆罕穆德手里,也算是经历过很多事情,可是经历过和他自己去做,完完全全就是两回事,两个不同的概念。
到时候如果他把这件事情给办砸了,那么对于我们的损失就会很大,且不说这件事情他做不好,会影响到我们做这一切事情的进度,就单单只是说这件事情,如果一旦失败了的话,很有可能会让他们陷入到危险之中,这一点就是我们不能够承受的也是绝对没办法承受的。
因为这群雇佣兵,虽然他们并不是我们的正统力量,但是他们现在已经加入到了我们,我们就应该做出一个很好的榜样,在他们执行任务的时候,如果能够尽可能的不让他们受到任何伤害的话,我们绝对是不能够让他们受到伤害的,因为如果他们第一次去做任务的话,就受了重伤,就会给人一种感觉,那就是他们投降加入我们之后,我们就会把一些比较危险的事情让他们去做,因为我早前就已经说得很清楚了,这群加入我们的雇佣兵,其实他有很大一部分程度上来说,给人的第一感觉和印象有那种示范性的感觉。
也就是说,我们只要好好的对待他们,让人感觉到他们在加入我们之后,其实获得了更大的好处,同时也获得了更大的发展,那么我就有理由相信,当其他的人再注意到这一点之后,肯定也会蜂拥而至的跑来加入我们加入我们的团队,愿意跟着我们做事。