“马大姐，产品协议第三行有个字写错了。界面底图有个很小的缺口，你仔细看看！”

秦凡经过马大姐身旁的，看到对方正在手忙脚乱地测试拿到手的产品，鹰眼刚好看到这两个缺陷，于是就给对方提了出来。

马大姐闻言也注意了这两个地方，猛然拍了下大腿，叫道：“我的天啊，这缺陷好隐蔽，如果你不说我可能就忽略过去了！”

“章月，你界面上那个确定按钮点击效果有点问题！”

“文静，你注意看……”

秦凡往自己的座位方向走去，途中顺便帮其他女同事指出了产品问题，虽然只是小试牛刀，但都让这些女同事大为感激！

“来自李文静的崇拜，情绪值+199！”

“……”

秦凡赚取到了女同事们的一波情绪值，然后来到吴迪身后停了下来。

吴迪早把前面一幕都收在眼底，看秦凡站在自己身后便等着对方帮自己找出一些产品缺陷。

在吴迪切换到产品的某个界面后，他听到秦凡忽然‘咦’的一声，似乎发现了什么问题。

吴迪立马定住这个画面不动，让秦凡仔细看看到底是什么问题，他自己也试着找找看。

吴迪找不出来，而秦凡站在后面却什么话都没有说，吴迪忍不住了，问道：“秦凡，有什么问题吗？”

“问题很大。”秦凡摇头叹道。

“啊？什么问题？”

吴迪找了好久却没有发现有什么缺陷，听到秦凡这么说，吴迪有种心惊肉跳的感觉，暗暗庆幸还好有秦凡帮看，要不然这地方被他跳过去，以后出问题可就麻烦大了。

秦凡微微沉默，继续道：“这个产品界面那么简单，根本没有什么问题，可是你已经盯着这个界面好长时间了，唉，我对你的效率很担忧。”

吴迪听到这话差点没吐血，我擦，没有问题你不早说？为什么还发出‘咦’的声音，让老子以为这个界面有什么缺陷呢！

最后还说对自己的工作效率很担忧，吴迪瞪着眼珠死死盯着秦凡，感觉对方似乎长得有些欠揍！

姜主管长得成熟有韵味，更何况她还是测试部门的主管，在升职加薪上面说出来的话都很有分量。

郑宇图色又图财，曾经想过如果自己拿下姜主管后，不但他以后在公司的日子好过多了，还能享受征服这位冷艳成熟女上司的爽感。

最近两天姜主管似乎老往他们测试小组跑，郑宇还感受到了姜主管灼热的眼神，这让郑宇欣喜若狂，心想姜主管是不是对自己有意思。

于是，郑宇按耐不住心中的激动，给姜主管写了一大段表白的文字。

但郑宇还没有挑选到一个适合的时机，把这表白的心思秘密发送给姜主管，却突然收到了一个噩耗！

他居然不小心把对姜主管的表白发送到了工作群里面，收到姜主管打来的电话，听到对方又气又恼的声音，郑宇知道自己完蛋了！

郑宇顶着被淋湿和凌乱的头发，急急忙忙要把群里的消息撤回，但是却显示已经信息发送已经超过两分钟，无法撤回！

“郑组长，我看你印堂发黑，肯定要倒大霉了！”

秦凡前面说的这句话仿佛像是挥之不去的苍蝇，在郑宇耳边嗡嗡地响个不停。

这让郑宇郁闷无比，他恶狠狠朝办公室外的秦凡看去，嘴角骂道：“这小子真特么邪门！”

“来自郑宇的负面心理，情绪值+699！”

秦凡接受着从后台传来的情绪值，心里是乐开了花。

他没想到第一次使用‘扫帚星卡’，效果竟是这么的好用。

也亏这‘扫帚星卡’是初级的，只有五分钟的时限，否则秦凡很怀疑郑宇今天能不能安全走出公司。

但就算这样，郑宇也是出了大糗。

因为他在工作时间在工作群里对姜主管表白的行为，造成了公司一丝负面影响，因此郑宇遭到领导层的通报批评！

收到这封批评邮件的吴迪和女同事们，都憋得满脸通红努力不让自己笑出声来！

郑宇也苦着一张脸，在电脑前面敲敲打打，应该是按照邮件指示在写一份深刻的检讨书。

“来自郑宇的负面心理，情绪值+99！”

“……”

秦凡不断地收到从郑宇那里传来的情绪值。