春水对他说打人是错误的，但知错能改还是好同志。局里准备搞一次执法整顿，希望把他当成一个典型，希望他配合一下。春水特意说，这不会扣工资，不会扣奖金，如果他能配合，也算是对局里工作的支持。

李永昌不肯。他说又不是他一人干的，凭什么拿他开刀。看来他是个明白人，糊弄不过去。

春水说队里的同志都说他打人最凶，这典型就是抓最严重的。如果他不配合，那就别怪局里对他不客气了，不但坏典型逃不掉，还会扣工资资金，甚至还会除名。

这下把他吓得不轻。他权衡利弊，知道这一劫逃不掉。如果真如春水说得那样，倒不失为一个好的选择。

他勉强同意了。

春水让小江写好材料，然后把情况向魏局长作了汇报。魏局长对春水的作法十分肯定，这种暴力执法如果不加以遏制，必定会给局里抹黑。

回来后，春水又叫来刘二，把他的整顿计划与魏局长的批示向刘二传达了。刘二听说整顿城管队，有些不乐意，碍于魏局长的面子，没有反对，只是问怎么整顿呀。春水说首先要召开大会，让大家提高执法水平，舍弃暴力执法，从思想认识上得到提高。其次会对伤人事件作出处理。

刘二听说要处理伤人事件，紧张了，问怎么处理。春水让他放心，只会处理表现最差的。这个人就是李永昌。他还让刘二做好对李永昌的安抚工作。

看着刘二走出办公室，春水如释重负，这个棘手的事终于得到解决了。他见小江还坐在电脑前打着材料，就走到她身边，让她休息下，不用那么辛苦。还说这次事件得到较为圆满的解决，多亏了她了。小江停止了手头的事，抬起头问春水：“局长，那你怎么谢我呀？”“你想我怎么谢你呀？”春水反问。她想了想，说：“请我吃饭吧。”说完，她妩媚地一笑，一脸的娇羞。春水爽快的答应了。有了她，春水的工作才那么顺利，他真心地想感谢感谢。

下班了，春水与她有了默契，人家问怎么还不下班呀，他（她）们说有点事需要再忙会。等大家走完了，他（们）才一起出了办公大楼。小江想回去换衣服，说这身不太好看，春水没让她走，他觉得挺好看的，再说跑来跑去，累人。他开着车，想着不如让她去买套衣服，他买单也无所谓。他以后的工作还需要她的帮忙。送她一套衣服，会换来她的全心付出。

当车停在商场门口时，她诧异了，问他要买什么吗。他说是买衣服。她没反应过来，春水让她进去随便挑，他买单，算是对她努力工作的奖励。她的诧异变成感动了，手掩着口说不出话来。他让她赶紧去，别磨磨蹭蹭的。领导的话还是很管用的，她踩着高跟鞋扭着细腰一路小跑进了商场，春水在门口等着她。她是得力助手，春水在城管局的工作开展顺利，没有出什么差错，多亏了她。这一点，春水十分清楚。虽然在级别上，他是她的上级，但春水把她当朋友，当良师益友，真诚相待，细致关怀。她哪曾得过这样的真诚，感恩戴德自然免不了。

孩子可以让男人更加有责任感。春水明白了嫂子的一番苦心。

同时，他也必须面对一个问题：怎么样与孩子相处。在他与孩子之间，横着一个人，他就是钟洪。

这是难以解决的问题。嫂子说了，如果遇到问题，无法解决，就暂时地放一放，不去管它。

如果这个问题纯属他的私人问题的话，那么怎么样给孩子一个健康的成长环境，那就是人人必须面对的公共问题了。

市里这几年的污染越来越厉害了，空气污浊，水流发出恶臭，虽然一些有识之士一再发出呼吁，希望有关方面能切实地负起责任来，解决这些问题。但问题的根源在化工厂，根源不除，其它的什么措施都是无济于事的。

这个公共问题目前来看也解决不了。

春水想，他必须做些什么，解决这个问题。化工厂的触角已经延伸到他的村子里，逼迫他离开村子。

他进入官场的初衷也是为了解决这个问题。只不过，官场的声色让他失去了初衷。

不忘初心，砥砺前行。这是他在开会时经常说起的一句话，如今他对自己说，这不是一句口号，而是行动的指南。

个人的恩怨比起这个大问题，算得了什么呢。做了官，他才明白，人要胸怀开阔，不要只想到个人的好处，才能走得正，走得远。他在烟草专卖局时的一些上司，只想到给自己谋私利，最终都没有什么好下场。

想到这些，他似乎对于未来有了一个明晰的规划。嫂子的一个举动，引起他热烈的回响。

他感谢嫂子无言的指点。