招聘也是不好做啊。走到招聘办公室，看到王心刚还趴在办公室的桌上睡觉，就喊道

刚哥，刚哥，醒醒，我来招人了。

王心刚，微微抬头，眯着眼看着周明，用手指着左边的简历资料，无力的说道，自己看。

周明走过去，拿起来一沓简历，随手翻了翻。资料很是详细，照片，年龄，性别，工作经历。期望薪资一目了然。可是这些都是表面的东西，深层的东西还是见到本人，进行面谈才更能了解清楚。不过从简历里面还是发现几个不错的好苗子，周明做生产管理78有一套自己的找人标准。自己总结出来的，怎么可能告诉别人。

人在哪里，我要全部面谈下，周明说道

毕竟后面都是自己的兵，挑不好，后面吃苦的还是自己，所以选人这件事情不能有丝毫的马虎。

人还在培训室，王心刚答到，这些人你都都要？

不是，我只要这25个，你帮我这些人到培训室b。周明说完。把其中挑好的25人的简历给到王心刚的手上。其实周明只需要20人，但是总有一些人员需要淘汰，多挑点总归是好的，

好，你去培训室b等着，人马上到。

好