到了附近的快餐店落座，随吃闲聊，看样子他们两位的关系很不错，侃侃而谈。伍紫阳也没有和我主动搭话，也许是觉得我有点年轻吧，确实他们的年龄要比我大上好几岁。慢慢就发现l公司的老员工普遍工作经验都有3-5年以上，几乎不招毕业生，大多本科以上学历，成熟稳重，职业素养和个人涵养都普遍较高，与之前的公司相比，面貌和氛围为之一新。职业生涯过往去了n多公司，见过的人不一而足，得出结论是：人的涵养是通过所受教育程度、知识深厚度从内而外释放出来的，这种滋养源于真知的浇灌，不是一个人在社会上随便混混有几个臭钱就能换取或体现出来的。

为错开午餐高峰期，l公司上午11：30下班，下午13点上班，我在慢慢适应着这个作息时间。老刘安排另一同事将vss账号密码发给了我，我开始下载相关项目文档来看，只知道是一个物流项目。通过vss的浏览还发现，公司构建中的项目实在多，乍一看估计不少于三十个。老刘跑上跑下，看起来挺忙碌的。

下班时间到了，周围的人几乎都不挪窝，深圳的企业文化，慢慢地也就习惯了。亦无工作任务，我有点不好意思地起身下班。入职第一日，感觉公司的氛围还不错，也没有其他想法，公司规模、福利待遇都不错，暗示自己好好干着先吧。

次日，将项目文档都看了一遍，我有点急不可耐地问黎宏：“准备要开发什么项目？”

“一个物流项目，框架都还在搭建中，晚点你就懂了。”他表情平静地说。

看到陆续又有1-2个新员工入职，随后几天里都能看到新人的身影，当然也偶见有老员工辞职离去的身影，感觉年后公司是在大量招兵买马啊。

下午，我还有点睡眼惺忪的时候，老刘走过来叫了我一声：“小梁，走一起开会。”

我拿上记事本和笔，跟在他后面，随行的还有几个人。大家一起乘电梯到了楼上，测试中心接近写字楼的顶楼，和研发中心隔着n层，找了个有投影仪的会议室大家一起落座。

我环视四周，才第一次看到了聚齐的项目组各成员，除了老刘、黎宏、伍紫阳，还有2个新面孔，名字也不知道。后来才知，这2位是从其他项目组借调过来的，这个物流项目人马东拼西凑，感觉有点奇怪，背景后面我再说。

一个不知名的同事将笔记本接上投影仪，在屏幕上展示起来。他中等身材，偏瘦的脸颊，在眼镜和白衬衣的衬托下眉清目秀，俨然一副学者风范。他叫赵汉城，河南中原人，是项目组的技术组长，后来才知道，是从其他项目组临时借调过来的。

“开始吧，首先先介绍下一位新同事，小梁，自我介绍下。”老刘对我使了个眼神。

“大家好，我叫梁xx，来自xx，之前做过一些delphi的项目，以后请多关照！”一阵掌声响起。

“未来主力啊!”黎宏打趣到。

赵汉城在笔记本上操作，演示起了一个系统框架，将技术架构介绍了一遍，然后打开一个deo功能，将内部的实现细节逐一给我们做了讲解，一个比较典型的增删改查操作，包含窗口回调、弹窗之类的，使用到了webservice、组合控件和基类，原来是一个c/s架构的项目。最后还讲解了系统权限，从头到尾讲解得很专业，大家认真地听着。

“有些功能在delphi里借助控件实现起来是更简单的。”我说。

“开发工具不同啊。”赵汉城解释到，我点了点头。

“大家还有什么问题吗？”老刘最后问了一句，环顾四周。

“已经确定了是吧，项目就使用这套框架开发？”黎宏问到。

“对。”老刘回答。

“还有什么问题”大家相觑无语。

“晚点赵工你将系统传到vss服务器上，分配账号让大家下载。没有问题散会！”老刘匆匆地说到。我身旁的一个新面孔始终未加言语，他叫李济源，办公座位位于黎宏的身后，身材有点瘦小，江西人，后来才知道，他也是从其他项目组抽调过来临时协助的。