沙正阳甚至也在考虑，如果雷霆一个人难以分身，自己又该如何去寻找更多的帮手，焦虹无疑是最合适的另一人，只是不知道对方愿意不愿意舍弃现在的一切，当然自己现在也还没有做好准备。

“就一个字，累。”沙正阳坐在桑前卫办公室里，捧着茶杯，“现在才深刻感受到在办公室里边干的辛苦。”

“别那么丧气，你这么年轻，受点儿夹磨也很正常，最主要的是你才去，对宛州情况不熟悉，而林书记也是如此，所以才会感觉到太累了。”桑前卫乐呵呵的道：“也对，免得你以为办公室就真的是抄抄写写那么简单。”

回来一趟，沙正阳肯定要去拜会一下郭业山和桑前卫，哪怕就是小坐一会儿，聊几句，那也是一份情谊。

郭业山上午到市里开会，要下午才回来，所以沙正阳就先到桑前卫这里来了。

“还没有来得及恭贺桑县长呢，哪天请桑县长到宛州来做客，陪您尝尝宛州的特色菜肴。”沙正阳也是才知道桑前卫上个星期走马上任常务副县长了，赵嵩接任副书记，分管经济工作。

虽然郭业山在县委常委里排序排在前面，但是很显然贺仲业更欣赏桑前卫，所以常务副县长最终还是花落桑前卫头上了。

“嗨，都一样，干啥都一样，县政府这边的工作更繁杂，更操心。”桑前卫摸了摸自己的脸颊，“你没见我都瘦了一圈么？”

“今年全县的情况还行吧？”沙正阳笑着道：“在全市各区县排序中，我看银台各个指标好像都还不错啊。”

“你都到宛州去了，还关心银台？”桑前卫笑了起来，“是不错，经开区这边你的建议效果不错，还真拉到了两三家玩具和制鞋厂，虽然规模都不大，但我觉得这时候非常好的开端。”

“嗯，这种吸聚效应会越来越明显，当一个区域某项产业开始集中时，越到后面吸聚力量越大，因为这能使得产业链和熟练工人得以最大限度的流通，要素也更能聚集。”沙正阳赞同道。

“希望这个好势头能一直延续下去，卢雅他们都又到广州深圳那边去了，这丫头现在挺拼命的，原来还真没看出来，有一股子不服输的劲儿。”

桑前卫对卢雅越来越满意，站在不同的位置看待问题的角度也不一样了，从常务副县长的角度，比起原来单纯经开区管委会书记主任看得更远。

“卢雅的确很不错，她是宛州人，如果不是想到她在银台这边都成家了，我真想把她挖到宛州去，那边举目无亲无故，真的很难受。”沙正阳叹了一口气。

“哪里都有人才，关键在于你能不能有一双慧眼去发掘。”桑前卫摇摇头，“正阳，我觉得你只要沉下心来细细观察，哪里都不会缺人才，你也不缺慧眼。”

雷霆对沙正阳的建议没有异议。

华峰电器现在的情况很好，借助自然堂水业的广告效应，桶装水迅速在汉川乃至周边省市开始风靡。

而华峰电器的广告也迅疾如和风细雨般的紧跟而上，无论是电视广告，还是报刊媒体以及街头广告，在西南和华中华北华东都可以看到华峰电器的广告宣，带来的效果就是华峰三个型号的饮水机持续热销。

现在华峰饮水机的订单已经排到了明年六月，即便如此，每个月的产能分配依然让雷霆头疼无比，现在银台厂区的新一轮扩产已经展开，但预计要到十二月才能正式投产。

沙正阳的提议可以使得华峰电器在最短时间内获得一个新的生产基地。

像饮水机生产装配并非什么高科技高难度的行业，在零部件得到保证的前提下，像电风扇厂这样的企业只要获得流动资金支持和主要生产设备的更换，企业可以在一两个月就能实现转产。

两个人探讨了饮水机的产能目标，确定了要在半年内也就是华峰银台产区产能实现月产五万台，在宛州新基地实现月产五万台的目标，同时沙正阳也给了雷霆一个空调扇的理念。

空调扇的理念很新颖，但是技术门槛却不高。

对于像宛州电风扇厂这样的企业也可以将其原有设备充分利用起来，改产空调扇这种看起来虽然没有空调高大上，但是价格却更实惠更亲民的产品，能够最大限度的实现电风扇厂的产品升级换代，同时为未来华峰电器进入空调市场打好基础。

雷霆对沙正阳提出的空调扇概念极为感兴趣，在他看来，沙正阳的每一次新概念都能引发一波狂潮，自然堂的矿泉水，华峰的饮水机，都已经证明了这一点，而很显然这个空调扇极有可能又会成为一个新的热点产品。

沙正阳之前就一直在考虑这个问题。

空调无疑是未来的一大方向，未来的海尔、格力、美的几大家电巨头无一不是在空调市场上占据了一席之地，就算是二线的长虹、海信、tcl也一样都介入了这个领域，可以说是成为家家电巨头的必争之地。

但是就目前来说，华峰还没有做好介入这个领域的准备，无论是在资本、人才和技术以及元器件供应体系上都还没有做好准备，所以通过兼并电风扇厂生产饮水机和空调扇，打好基础，应该是最可行也非常重要的一步。

到宛州之后，沙正阳就意识到宛州虽然各方面情况都很平庸，尤其是在工业这一块上几个大一些的企业都是举步维艰，但是毕竟还是有一些产业基础，只是随着时代发展有些跟不上形势了。

像电风扇厂、电器厂、无线电厂这几家企业，再加上很快就要实施搬迁战略的蓝光厂、红星厂、红梅厂，应该说宛州已经基本上具备了一个发展电子电气产业的条件。

关键就在于要引入足够的资本来对这些企业进行改造升级，同时也还需要一批具备现代企业管理制度的人才或者说创业者来注入活力，使得这些企业从老态龙钟臃肿蹒跚的国有企改制成为具有市场竞争活力的现代企业。